Buscamos un/a Técnico/a de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para incorporarse a un equipo multidisciplinar en el ámbito de proyectos tecnológicos y de defensa. La persona seleccionada dará soporte directo al Project Manager en tareas de gestión documental, control de costes, planificación y coordinación de actividades del consorcio.
Responsabilidades Principales
* Redacción y seguimiento de actas de reuniones internas, programáticas y plenarias.
* Consolidación de presentaciones internas y del consorcio.
* Control documental del proyecto: versiones, estándares, configuración y calidad.
* Subida y revisión de documentos en portales oficiales (Comisión Europea, etc.).
* Organización logística de reuniones plenarias (salas, accesos, audiovisuales).
* Seguimiento mensual de costes: recopilación de facturas, licencias, viajes, etc.
* Soporte en auditorías y control de costes indirectos.
* Elaboración de cuadros de mando y soporte a la gobernanza del proyecto.
* Actuar como backup del Project Manager en tareas clave.
Formación Académica Requerida
* Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o similar.
* Valorable Máster en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2), Control de Gestión o Auditoría.
* Se valorará formación específica en gestión de proyectos de defensa.
Certificaciones y Conocimientos Deseables
* Certificación PMP, PRINCE2 o similar.
* Conocimiento de normativa y procedimientos en el sector defensa.
* Dominio de herramientas de gestión documental y planificación (MS Project, SharePoint, Jira, Confluence).
* Excel avanzado y herramientas de visualización (Power BI, Tableau).
Habilidades Personales
* Alta capacidad organizativa y atención al detalle.
* Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo.
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
* Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multinacionales.
Ofrecemos
* Incorporación a un proyecto estratégico en el sector defensa.
* Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
* Formación continua y posibilidad de certificaciones.
* Buen ambiente de trabajo y flexibilidad horaria.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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