Resumen
Importante organización de enseñanza de idiomas con larga trayectoria en Madrid busca un/a Director/a General para liderar su próxima etapa de crecimiento. La posición asume la máxima responsabilidad comercial estratégica y operativa de la empresa impulsando el crecimiento y desarrollo sostenible, el éxito comercial y la excelencia en la prestación de servicios.
Funciones y tareas Dirección estratégica y comercial
Ser la punta de lanza de nuestro departamento comercial liderando su crecimiento y consolidación en el mercado.
Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento en el mercado nacional e internacional.
Impulsar el desarrollo de negocio con colegios y / o la captación de alumnos internacionales.
Identificar y explotar nuevas oportunidades de ingresos, alianzas y segmentos de mercado.
Dirección transformación digital
Promover la transformación digital de la empresa impulsando la digitalización de procesos y la implantación de nuevas aplicaciones que optimicen la gestión y mejoren la eficiencia y la satisfacción del cliente.
Gestión operativa y financiera
Dirigir las operaciones diarias de las diferentes líneas de negocio.
Supervisar presupuestos, resultados financieros e informes al Consejo.
Personas y cultura
Liderar e inspirar a un equipo diverso de personal docente y administrativo.
Fomentar una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente.
Atraer, desarrollar y retener talento alineado con los valores y objetivos de crecimiento.
Representación externa
Representar a la organización ante socios, clientes, asociaciones y organismos relevantes.
Proteger y reforzar la reputación y el posicionamiento de la marca.
Búsqueda de alianzas, joint-ventures, colaboraciones
Licitaciones, concursos, subvenciones.
Requisitos
* Experiencia comercial sólida en ventas B2B a colegios y / o reclutamiento internacional de alumnos (idealmente ambas).
* Experiencia directiva previa (Director/a General, CEO, Director/a Ejecutivo/a u otros puestos de alta dirección).
* Conocimiento del sector educativo / formación de idiomas (valorado positivamente).
* Capacidad financiera y de gestión operacional con historial probado de cumplimiento de objetivos.
* Liderazgo, comunicación y habilidades para construir relaciones de alto nivel.
* Disponibilidad para viajar internacionalmente a ferias y congresos.
* Español e inglés fluidos (mínimo C1 oral y escrito).
Qué ofrece la empresa
* Liderar una organización de idiomas consolidada y reconocida.
* Autonomía estratégica con el respaldo de un Consejo experimentado.
* Paquete retributivo competitivo y acorde a la experiencia: fijo 45K-50K y adicional variable.
* Contratación estable.
* Modelo presencial en Madrid.
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