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Logistic manager madrid

Madrid
Xpo Logistics
Publicada el 28 octubre
Descripción

Queremos incorporar a nuestro equipo de Leganés (Madrid) un Logistic Manager

¿Cuáles son tus tareas habituales?

Supervisión y gestión de almacenes propios y externos

Asegurar estándares de calidad, prevención y medio ambiente

Definir, Supervisar y Optimizar los flujos de transporte de todos los almacenes de acuerdo a las diferentes necesidades de los clientes, incluyendo tareas de búsqueda y negociación de proveedores

Definición y creación de cuadros de mandos con Kpis diseñados para el seguimiento de cada proyecto midiendo níveles de servicio, productividad y resultados económico
-
Liderar y gestionar el personal logístico, definir perfiles según proyecto, desarrollarlos y tomar decisiones sobre ellos.

Optimizar los procesos para la consecución de objetivos económicos y de servicio

Seguimiento y control de las cuentas de resultados de cada uno de los proyectos.
Lograr que los procesos de almacén se desarrollen de forma fluida y segura
-
Implantación de sistemas de mejora continua, basados en metodología Lean

¿Qué necesitas para tener éxito en XPO?
- Experiência demostrada como responsable logístico
Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar personas
Conocimientos mejora continua (5S, Kaizem, Lean,.,..)
Capacidad para analizar KPI's y mejorar procesos
Toma de decisiones y resolución de problemas
Proactivo e impulsor de nuevos proyectos

XPO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los níveles de experiência y talentos que hacen de XPO un sobresaliente lugar para trabajar.

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la índole general y el nível de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades exigidas al personal así clasificado. Todos los empleados pueden estar obligados a realizar tareas más allá de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.

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