Descripción de la oferta
En nuestros Hospitales Públicos Universitarios Infanta Elena de Valdemoro y Rey Juan Carlos de Móstoles, se precisa la incorporación de un/a Facultativo/a especialista de Medicina del Trabajo, cuya misión será la de prevenir, diagnosticar, tratar y rehabilitar enfermedades y lesiones en el espacio de trabajo en el entorno hospitalario.
Si busca desarrollo profesional dentro de la mejor entidad empleadora, Quirónsalud, donde no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
con la mejor tecnologia punta y un equipo humano en la vanguardia de la investigación, estaremos encantados de incorporarte en nuestro equipo de prestigio.
Qué buscamos:
1. Un profesional con la especialidad reconocida en Medicina del Trabajo vía MIR (este requisito es imprescindible para el puesto).
2. Disponibilidad para trabajar tres días en el Hospital Infanta Elena de Valdemoro y dos días en el Rey Juan Carlos de Móstoles.
Qué se precisa:
3. Especialidad de Medicina del Trabajo reconocida vía MIR.
4. Vehículo propio para desplazarse entre los dos Hospitales.
5. Estar al corriente de pago del Colegio de Médicos de Madrid.
Qué ofrecemos:
Contrato estable
6. Contrato en régimen general.
7. Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
8. Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
9. Acceso a Universidad Quirón.
10. Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo.
11. Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud.
12. Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional.
13. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.
14. Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
15. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
16. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
17. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
18. Programa de voluntariado
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos
19. Imprescindible contar con la especialidad oficialmente reconocida vía MIR de Medicina del Trabajo.
20. Estar al corriente de pago del Colegio de Medicos de Madrid.
21. Vehículo propio para poder realizar su trabajo en los Hospitales de Valdemoro y Móstoles.