Funciones principales:
· Gestión integral de la farmacia hospitalaria.
· Compras, búsqueda y negociación con proveedores.
· Control y optimización del gasto.
· Responsabilidad en la coordinación y funcionamiento del Servicio, incluyendo planificación de necesidades de personal y materiales.
· Registro de entradas y salidas de estupefacientes conforme a la normativa vigente.
· Elaboración de fórmulas magistrales.
· Gestión de presupuestos, compras y consumos.
· Administración de la cartera de proveedores.
· Control de almacén: stocks y programaciones.
· Elaboración de informes estadísticos mensuales y anuales de compras y consumos.
Requisitos
· Titulación: Licenciatura en Farmacia.
· Especialidad: Farmacia Hospitalaria (imprescindible).
· Experiencia mínima: No requerida.
Condiciones
· Tipo de contrato: Indefinido.
· Jornada: Completa.
· Horario: De lunes a viernes en turno intensivo de mañana.
· Retribución: 45.000 – 46.000 € bruto/año (negociable).
· Remoto parcial negociable.