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Consultor senior (sap) (antas de ulla)

Antas
Seidor
Publicada el 29 marzo
Descripción

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

Dé el siguiente paso en su carrera cualificado ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.

¿Como Consultor/a Senior de SAP CRM formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR.En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.

¿Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos.

Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora.Implantación sistemas SAP Sales cloud y SAP Service Clou, v2Toma de datos, analisis, formacion, cargas y pues en marcha de proyectos y su mantenimiento.Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Título universitario en Ingeniería Informática o campos relacionados.Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP modulo CRM y C4C.Remoto 100%Conocimientos Técnicos/Funcionales: - Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2.

¿Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. xcskxlj Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

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