🚀¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional?
🚛📦FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones.
En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. 🫂
Creemos firmemente en la fuerza de una plantilla diversa y complementaria. Por eso promovemos una empresa conjunta donde el talento joven y el senior trabajan en tándem, creando un entorno dinámico, sostenible e innovador.
Nuestra política de Recursos Humanos está basada en las personas, porque ellas son quienes construyen nuestra marca y se refleja en nuestro compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar y la estabilidad de nuestros equipos.
¿Te unes a nosotros? 😉
Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de Sistemas con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Técnico/a Senior en Desarrollo y Employer Branding en nuestro centro de Illescas, Toledo.
Es por ello que, contamos contigo como Técnico Senior en Desarrollo y Employer Branding dónde tu misión principal la creación, gestión y desarrollo de relaciones institucionales.
Qué harás en tu día a día 💻
* Crear, gestionar y desarrollar las relaciones institucionales (Eventos, Ferias, Centros de Estudios, Universidades, entre otros).
* Elaborar los calendarios anuales de asistencia a eventos, ferias y acciones de Employer Branding.
* Gestionar programas e itinerarios de desarrollo de talento creados en la compañía.
* Asegurar el cumplimiento de los procesos de bienvenida, desarrollo y formación marcados por la dirección de RRHH y su área funcional. Así como asegurar el cumplimiento del ciclo de vida marcado para cada colaborador/a.
* Implantar y asegurar el conocimiento del modelo competencial de la compañía, ejecutar las evaluaciones internas y externas.
* Buscar y emprender acciones de gestión de diferentes proveedores de selección, formación, y employer branding.
Eres Graduado/a en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, y/o similar.
Experiencia de al menos 5-6 años cómo Técnico/a Desarrollo y Employer Branding.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad para anticipar y solucionar imprevistos de forma rápida y eficaz.
Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento.
Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! 🚀
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