GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a Java con Microservicios que quiera desarrollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante.
Tus principales responsabilidades son:
* Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero.
* Mantener módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones.
* Realizar revisiones de código y proporcionar puntos de mejora.
* Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.
* Colaborar en el desarrollo de prototipos de módulos y aplicaciones.
* Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio.
* Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.
Requisitos deseados:
* Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).
* Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática.
* Experiencia desarrollando aplicaciones backend en entornos Java.
* Experiencia en arquitectura de Microservicios.
* Valorable experiencia con Springboot y APIs.
* Experiencia trabajando con bases de datos relacionales, preferiblemente SQL Server, con capacidad para analizar scripts complejos.
* Valorable experiencia en el sector bancario, especialmente en proyectos relacionados con mensajería SWIFT, eventos contables, tasas o flujos de trabajo basados en eventos.
Competencias personales:
* Trabajo en equipo.
* Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
* Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
¡Únete a nuestro equipo global!
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