Descripción del puesto
En Sg tech apostamos por el talento joven y el crecimiento profesional. Estamos buscando a una persona interesada en desarrollar su carrera en el ámbito de la gestión jurídico-laboral.
Como Becario/a Jurídico Laboral, formarás parte de nuestro departamento jurídico realizando las siguientes funciones:
Funciones
* Asesoramiento en materia laboral y de relaciones laborales.
* Gestión y supervisión de procedimientos administrativos y legales relacionados con contratos, despidos, sanciones y convenios colectivos.
* Apoyo en la negociación colectiva y relaciones con sindicatos.
* Coordinación y seguimiento de cumplimiento normativo en PRL.
* Redacción de informes, documentación legal y gestión de expedientes administrativos.
* Coordinación con departamentos de RRHH, contabilidad y administración.
* Relación con organismos públicos en materia laboral y de seguridad social.
Oferta
* Jornada completa.
* Un equipo multidisciplinar y un ambiente de trabajo excelente.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Horario
* 4 días a la semana: 09:00 - 14:00 h y de 15:00 a 18.00 h.
* 1 día a la semana: 09:00 - 14:00 h.
En Sg Tech creemos en la diversidad como motor de la innovación. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades nos impulsa a construir un entorno de trabajo inclusivo, donde cada persona pueda desarrollarse sin barreras.
Fomentamos un proceso de selección basado en la equidad, sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, edad, religión o discapacidad. Valoramos las diferencias y sabemos que juntas nos hacen más fuertes.
Si buscas un lugar donde tu talento y tu pasión sean lo más importante, ¡te estamos buscando!
Requisitos
* Grado en Derecho, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Se valorará Máster en Derecho Laboral, PRL, Asesoría Jurídica o áreas relacionadas.
* Conocimientos en legislación laboral.
* Capacidad de gestión documental y administrativa en entornos laborales.
* Experiência en asesoría jurídico-laboral, gestión de conflictos, negociación y representación ante organismos públicos.
* Valorable experiencia en gestión de igualdad en la empresa.
* Valorable conocimientos de PRL.
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