En Grupo 4Plus, empresa de ingeniería especializada en eficiencia energética y energías renovables, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a en el Área de Eficiencia Energética para participar en proyectos innovadores dentro del sector eléctrico y energético.
\n
La persona seleccionada se responsabilizará de:
\n
- Desarrollo de proyectos de energías renovables.
- Dirección de obra y asistencia técnica en obras de instalaciones solares fotovoltaicas y/o proyectos eléctricos.
- Gestión energética y optimización de consumos.
- Elaboración y redacción de proyectos eléctricos.
- Seguimiento de clientes y asesoramiento técnico especializado.
- Realización y gestión de certificaciones energéticas de instalaciones.
Requisitos:\n
- Titulación en Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Industrial, Eléctrica y/o Ingeniería de la Energía.
- Experiencia mínima de 2 años en el sector energético, en ingeniería eléctrica o similar.
- Experiencia en redacción de proyectos eléctricos y/o de energía solar fotovoltaica de autoconsumo.
- Experiencia en dirección de obras con trabajos eléctricos y/o de energía solar fotovoltaica.
- Conocimientos sólidos de normativa y regulaciones aplicables en el ámbito eléctrico y energético.
- Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados.
Qué ofrecemos:\n
- Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables.
- Contrato indefinido y proyecto profesional con estabilidad.
- Retribución acorde a la experiencia y valía aportada.
- Jornada completa en modalidad presencial.
- Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno ágil, técnico y orientado a la innovación.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de la eficiencia energética y las energías renovables, nos gustaría conocer tu perfil. Inscríbete en la oferta. ¡Te esperamos!\n
En Grupo 4Plus creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión.
\n
Para ello, evaluamos las candidaturas en base a la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin distinción por razón de discapacidad, edad, sexo, origen, orientación sexual, identidad/expresión de género, religión u otras condiciones personales o sociales.