Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta.
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Desde Gi Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad de Nóminas para dar apoyo con un contrato temporal en una cadena hotelera ubicada en San Sebastián de los Reyes, Madrid.
Buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad de Nóminas para incorporarse al departamento administrativo de la empresa. La persona seleccionada será responsable de cuadrar, revisar y contabilizar las nóminas de todo el personal, garantizando la exactitud de los datos y el cumplimiento de los procedimientos internos. Se trata de un rol clave para asegurar la fiabilidad de la información laboral y económica en una organización con un volumen elevado de empleados.
El puesto requiere una persona meticulosa, organizada y con alta capacidad de revisión, ya que el proceso de nóminas es complejo y actualmente contamos con un asesor laboral externo cuya calidad de trabajo exige una supervisión exhaustiva. El objetivo principal es asegurar que cada nómina esté correctamente calculada y registrada, evitando errores que puedan afectar al personal o a la contabilidad general.
¿Cómo será tu día a día?
- Revisar y cuadrar las nóminas mensuales emitidas por el asesor laboral externo.
- Detectar y corregir discrepancias, errores o incoherencias en los cálculos.
- Contabilizar las nóminas en el sistema contable de la empresa.
- Verificar incidencias mensuales: horas extra, bajas, vacaciones, variables, etc.
- Coordinarse con el asesor laboral para la resolución de dudas o ajustes necesarios.
- Mantener un archivo ordenado y actualizado de toda la documentación laboral.
- Elaborar informes internos relacionados con costes de personal cuando sea necesario.
- Garantizar la confidencialidad y el tratamiento adecuado de la información del personal.
Y para ello, creemos que sería ideal que contaras con…
- Formación de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.
- Experiencia previa en contabilidad o gestión de nóminas (valorable, no imprescindible).
- Conocimientos básicos de legislación laboral y conceptos retributivos.
- Manejo de herramientas ofimáticas y programas de contabilidad.
- Capacidad para trabajar con precisión, atención al detalle y rigor.
- Habilidad para gestionar un volumen elevado de información sin perder calidad.
Competencias personales:
- Perfil muy meticuloso y orientado al detalle.
- Capacidad analítica y pensamiento crítico.
- Organización y gestión optimizado del tiempo.
- Comunicación clara y profesional con otros departamentos y con el asesor laboral.
- Compromiso, responsabilidad y discreción absoluta.
- Contrato temporal de 4 meses con posibilidad de ampliación.
- Salario: 20.000 – 24.000€ brutos/año en función de la experiencia.
- Modalidad presencial en las oficinas de San Sebastián de los Reyes.
- Horario: jornada flexible. De lunes a jueves de 08:30 – 09:30 a 18:00 – 19:00h; y viernes de 08:30 – 09:30 a 14:30 – 15:30h.
- Posibilidad de mejorar y optimizar los procesos internos de nóminas.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.
- Condiciones acordes a la experiencia y al perfil aportado
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