Resumen
- Ubicación:
09219 Miranda de Ebro
- Área profesional:
Logística
- Nível de Responsabilidad:
Profesional
- Jornada:
Tiempo completo
Funciones
**Habituales**
Procesos:
- Supervisar la correcta asignación de los muelles a los camiones procedentes de los proveedores, tanto en temperatura ambiente como en temperatura controlada, de manera eficiente, pensando en su posterior transporte interno, ubicación y almacenamiento.
- Planificar, coordinar y supervisar el personal a su cargo.
- Supervisar el cumplimiento del Manual de Proveedores, de la legislación vigente, de la matriz de decisión de entrada de mercancía, y del manual APPCC en los procesos de recepción.
- Supervisar la correcta gestión de las devoluciones de Tienda (producto) y su posterior gestión con la devolución a proveedor, y/o coordinación con el equipo de Soporte Logística.
- Asegurar el correcto transporte interno de la mercancía para su posterior almacenamiento y garantizar su correcta rotación (FEFO/FIFO), mediante la herramienta oficial asignada.
- Asegurar la correcta atención de las consultas, incidencias, y solicitudes de los departamentos internos de la compañía relacionados con la operativa de Recepción y de Transporte Interno.
- Realizar controles aleatorios sobre la correcta ejecución de los procedimientos estándares correspondientes a su ámbito de responsabilidad.
- Asegurar la implementación y mantenimiento de las iniciativas LEAN que afectan a su área de responsabilidad.
- Supervisar la buena ejecución y resultado de los inventarios planificados en el Centro de Distribución.
- Identificar y promover las mejores prácticas operativas y de procesos.
Liderazgo
- Desarrollar, acompañar y motivar el equipo a cargo en la mejora continua.
- Liderar la realización de reuniones de equipo (paneles de equipo nível 1).
- Diseñar, junto con Recursos Humanos y en coordinación con el Team Lead de Recepción y Preparación, los planes de desarrollo requeridos del personal a su cargo.
- Asegurar con Recursos Humanos la formación de nuevos colaboradores del Departamento de Recepción y de Transporte Interno.
- Garantizar la correcta incorporación de los nuevos empleados a su cargo.
KPIs / Reporting
- Realizar el seguimiento periódico de los indicadores principal de rendimiento, de acuerdo con los objetivos de su ámbito de responsabilidad.
- Proponer nuevas lineas de trabajo en función de la evolución de los indicadores, para asegurar la mejora continua en su departamento, a partir de su participación en el panel de equipo de Nível 1.
Normativa y cumplimiento
- Potenciar la comunicación transversal y vertical de la compañía.
- Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieran.
- Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información.
- Validar la coordinacion de la actividades empresariales previas con los empleados de los proveedores externos asignados.
- Garantizar la seguridad y salud en su puesto de trabajo y en los demás puestos de su ámbito de responsabilidad, asegurándose de que se cumplan los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
**Periódicas**
- Participar en los procesos de selección del personal a su cargo.
- Participar en el onboarding y formación inicial de los perfiles que se le requiera.
- Elaborar los informes referidos a su ámbito de responsabilidad.
- Coordinar la retirada de los productos donados con el banco de alimentos.
**Requisitos**:
Idioma:
Inglés: B1
Formación Académica:
Grado de Formación Superior en Técnico en Logística y Transporte o equivalente.
Formación Específica y Reglamentaria:
Nível medio/avanzado en Microsoft Office
Nível usuario SAP Retail / WMS
Herramienta de gestión de citas de descarga
Normativa legal vigente
Prevención de riesgos laborales
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ALDI Miranda Supermercados SLU
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Sobre nosotros
Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos
Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el princi