FLEXXIBLE es una empresa tecnológica con presencia internacional, especializada en ofrecer soluciones para gestionar y optimizar los espacios de trabajo.
Atendido a nuestro continuo crecimiento y expansión, deseamos incorporar en nuestro equipo uno/a OPERADOR/A de SISTEMAS L3 para la gestión de incidencias y peticiones de nuestra clientela.
Responsabilidades
Resolución de incidencias y peticiones (nivel 3).
Revisión proactiva de los sistemas.
Propuestas de mejora sobre la operativa de la administración técnica de los entornos.
Requisitos
Experiencia mínima indispensable de 2 años en rol similar.
Disponibilidad para realizar 1 guardia semanal de forma mensual (por si hubiera alguna urgencia escalada de L2).
Valorable el conocimiento, experiencia o certificaciones de las siguientes tecnologías: Windows Server, Entornos Citrix/ VmWare, Zabbix, virtualización, generación de scripts para automatización de tareas y de herramientas de copia de seguridad, monitorización y ticket.
En caso de no cumplir con los requerimientos establecidos, se valorarán otros aspectos del CV, como pueden ser experiencia y/o formación y/o habilidades.
Ventajas
Incorporación a un equipo consolidado, con una gran experiencia y conocimiento.
Inmejorable ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Formación en últimas tecnologías y competencias/habilitados.
Flexibilidad horaria con modelo de trabajo híbrido (2 días oficina/ 3 remoto).
Te cuidamos ;) Desayuno, cafés ☕ y parking gratis para el día que vengas a la oficina.
Opción de retribución flexible (tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte y seguro médico).
Salario a negociar según experiencia y conocimientos. Disponibilidad/ guardias/ intervenciones se remuneran a parte.
EEO
FLEXXIBLE está comprometida con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas y damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.
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