Experteer Overview
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
En este rol participarás en iniciativas de desarrollo organizacional y gestión del cambio para transformar estructuras y culturas en una organización global. Colaborarás estrechamente con líderes senior para gestionar proyectos complejos dentro de entornos matriciales. Tu trabajo apoyará la implementación de programas de transformación y desarrollo de talento, con impacto directo en la efectividad organizacional. Buscamos a alguien que aporte rigor, visión estratégica y capacidad para impulsar cambios sostenibles a gran escala. Esta oportunidad te permite influir en la cultura y la forma de trabajar en un contexto internacional.
Compensaciones / Beneficios
• Gestionar proyectos de transformación en entornos matriciales y globales
• Trabajar con líderes senior para alinear iniciativas de desarrollo organizacional
• Llevar a cabo gestión del cambio y seguimiento de resultados
• Colaborar con equipos multifuncionales para impulsar mejoras xpzdshu organizacionales
Responsabilidades
• 4-6 años de experiencia en Organizational Development, Change Management, Talent o Cultura
• Experiencia liderando proyectos de transformación
• Experiencia trabajando con líderes senior y gestionando proyectos complejos
• Inglés fluido
Requisitos principales
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