Técnico/a de Proyectos
Descripción del puestoNippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleados en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes.
El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology".
Actualmente estamos buscando un perfil de Técnico/a de Proyectos para la aplicación de Gases Comprimidos y Metalfab dentro del Departamento de Servicios Técnicos, ubicado en nuestras oficinas de Vicálvaro (Madrid).
¿Cuáles serían tus funciones?
Preparar, programar, coordinar y supervisar los proyectos de ingeniería asignados
Evaluar la viabilidad técnica de los proyectos
Interactuar con departamento comercial y marketing y clientes para interpretar sus necesidades y requisitos
Análisis de seguridad de las instalaciones
Elaborar propuestas técnico-económicas
Dirigir la elaboración de los diagramas de flujo y eléctricos
Realización de cálculos eléctricos y de canalizaciones
Realizar el acopio materiales para los proyectos
Supervisar la conformidad con códigos aplicables, prácticas, normativas y estándares y políticas generales de la Compañía: Seguridad, Calidad y Protección del medio ambiente
Realizar control de calidad general del trabajo, incluyendo presupuesto y programación.
Realizacion de pruebas y puesta en marcha de instalaciones.
Colaborar con otros participantes, como el jefe de proyecto, otros ingenieros instaladores.
Elaboración de entregables: instrucciones y manuales de usuario, y memorias para proyectos de legalización.
Requisitos del puesto
Ingeniería Técnica / Grado (preferiblemente Eléctrico o Mecánico).
Experiencia en diseño de proyectos industriales.
Conocimientos eléctricos y de automatización.
Muy valorable experiencia en instalaciones de gases industriales.
Inglés medio alto B2/C1.
Disponibilidad para viajar.
Carné de conducir.
Competencias y habilidades:
Proactividad y dinamismo.
Colaboración y trabajo en equipo.
Responsabilidad.
Orientación al cumplimiento de objetivos.
¿Qué ofrecemos?
Remuneración: Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado.
Beneficios: Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental...). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc.
Conciliación: Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!
Horario flexible: En el departamento de SSTT en Vicálvaro, cuentan con jornada intensiva de mañana todo el año.
Diversidad e inclusión: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconozca y fomenta el talento individual.
Sostenibilidad: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables.
Seguridad ante todo: Creamos un entorno seguro en el que nuestro empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.
Política de Igualdad de oportunidades para el empleoEn Nippon Gases, empresa familiarmente responsable, estamos comprometidos con la igualdad y fomentamos un entorno laboral inclusivo libre de cualquier tipo de discriminación y acoso. Creemos que la diversidad de talento fortalece e incrementa nuestro éxito y tenemos políticas que garantizan la empleabilidad y el incremento de oportunidades para todos los candidatos.
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