Director/a de Planta – Escalado e Implantación de Proceso (Ingeniero/a Industrial)
No buscamos un "cuello blanco".
Buscamos a alguien apasionado por la fábrica y la mejora de procesos, operativo de campo, con las manos en el proceso y foco en resultados.
Sobre el rol
Buscamos un/alíder de innovación e implantación industrialencampo : perfil práctico, foco enescalar, implantar y estabilizarel proceso.
Queremosautonomía ,resolucióny obsesión porresultados mediblesymejora continua.
Responsabilidades
Escalado e implantacióndel proceso productivo (de piloto a operación estable).
Estandarizar procedimientos (arranques, paradas, setpoints, límites, hojas de ruta).
Control deparámetros críticoseinstrumentación(lectura de P&ID;, muestreos, interlocks).
Implantación y seguimiento de KPIs(disponibilidad, rendimiento, consumos, mermas, OEE, calidad).
Identificar cuellos de botella y ejecutarplanes de mejora.
Coordinarequipo de planta (organización, formación, disciplina operativa).
Mantenimiento y fiabilidadcon soporte interno/externo (preventivo/correctivo).
Seguridad y medio ambiente(PRL, residuos, permisos).
Reportessimples y accionables (desviaciones, causa raíz, plan).
Requisitos mínimos
Ingeniería Industrial(valorable especialidad Mecánica o Eléctrica).
=5 añosen operaciones con experienciaa pie de planta.
Experiencia demostrable enescalado/arranqueeimplantaciónde procesos.
Conocimiento de utilidades (vapor, aire, agua de proceso),instrumentacióny lectura deP&ID;.
Manejo de Excel/Sheets para control operativo y KPIs.
Carné de conducir.
Valorable
Sectores de proceso con fluidos (químico, energía, residuos, food-oil).
Diagnóstico básicoPLC/SCADA.
PRL (=60 h) y formación ambiental.
5S/TPM/Kaizen.
Inglés técnico.
Competencias clave
Autonomía y proactividad.
Resolutivo/a(prioriza, prueba, mide, cierra).
Liderazgo cercanoen planta.
Aprendizajecontinuo y curiosidad técnica.
Comunicación claray foco enKPIs.
Qué ofrecemos
Proyecto con recorridoycrecimiento real.
Contrato fijo + variable por objetivos.
Autonomíay respaldo de dirección.
Formación técnica (proceso, PRL, fiabilidad).
Ubicación:Alberic (Valencia).
Proceso de selección
Entrevista telefónica.
Visita a planta.
Salario entre 30 y 45000 euros brutos anuales