Descripción de la oferta
Intress cerca un Educador/a Social com a CORRETORN per cobrir suplències del servei de la Casa d'Acolliment Infantil i que gestionem a la zona de St Marçal, a Castellet i la Gornal de l'Alt Penedès.
Seria per atendre a infants i adolescents del centre assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social d'acord amb les seves necessitats.
Què farás?
1. Acompanyament individual del menor i suport per a realitzar gestions.
2. Observació i registre d'incidències.
3. Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).
4. Acolliment i registre d'ingressos d'urgència.
5. Obertura i tancament d'expedients.
6. Col·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre.
7. Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació.
8. Formar part de les reunions d'equip.
9. Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
10. Satisfer les necessitats de l'infant o adolescent de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral.
11. Ajudar a l'infant i adolescent a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés.
Què oferim?
12. Incorporació: podria ser immediata, t'estem esperant!
13. Tipus de contracte: fix-indefinit
14. Jornada: 19h setmanals
15. Horari: depèn de la suplència a cobrir, pot ser mati/tarda/nit/caps de setmana i festius.
16. Retribució : 1.794,87€ bruts mensuals (x 14 pagues 25.128,18€ bruts anuals).
Requisitos
Formació acadèmica necessària:
17. Diplomat/da, graduat/da en Educació Social o de l'àmbit social.
Experiència professional necessària:
18. 2 anys d'experiència realitzant labors d'intervenció i atenció en col·lectius i famílies amb dificultats d'integració soci-comunitària.
19. Experiència en el treball amb joves immigrants sense referents familiars o en infància en risc.
Coneixements necessaris:
20. Bona capacitat de redacció.
21. Nivell C de català o equivalent.
22. Llei 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
23. Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.
24. Permís B de conduir i vehicle propi
Atres aspectes i coneixements a valorar:
25. Iniciativa i flexibilitat.
26. Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
27. Actitud empàtica i respectuosa.
28. Capacitat de treball en equip.
29. Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
30. Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).
31. Coneixement d'altres idiomes: àrab, Inglés i/o Francés.
Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.