Resumen Cuentas con 3 años de experiencia en la aplicación de la normativa de seguridad industrial en España para proyectos industriales en los sectores farmacéutico o químico. ¿Tienes disponibilidad para desplazarte a Parets del Vallès? Desde Manpower Group Talent Solutions, buscamos un / a Industrial Safety & Security para una empresa multinacional del sector farmacéutico, ubicada en Parets del Vallès.
Qué ofrece esta oportunidad laboral Estabilidad laboral, con beneficios sociales atractivos.
Desarrollo profesional en un mercado competitivo, con exposición internacional.
Formación continua digital, incluido programa de idiomas.
Flexibilidad horaria - Modelo híbrido (2 días de teletrabajo).
Buen ambiente de trabajo con autonomía y enfoque humano.
Requisitos indispensables Gestionar el mantenimiento normativo en seguridad industrial para todas las empresas del grupo, incluyendo la actualización de información técnica y gestión de instalaciones de seguridad (protección contra incendios, vigilancia, señalización, almacenamiento de productos químicos).
Gestionar la documentación del Departamento de Seguridad Industrial, creando y revisando procedimientos técnicos y operativos.
Mantener actualizada la documentación en el sistema de gestión documental, asegurando el cumplimiento normativo.
Participar en proyectos de seguridad industrial desde diseño hasta implementación, garantizando el cumplimiento de criterios técnicos y normativos.
Apoyar en auditorías internas y externas, coordinando con otros departamentos.
Coordinar con Medio Ambiente e Ingeniería en proyectos compartidos.
Gestionar proyectos de licencias, brindando soporte técnico y documental.
Supervisar a proveedores externos, asegurando el cumplimiento de estándares.
Requisitos adicionales Grado en Ingeniería Industrial o afín.
Nivel de inglés B2.
Experiencia mínima de 3 años en normativa de seguridad industrial en proyectos en España.
Experiencia en sectores regulados como farmacéutico, químico o industrial.
Dominio de MS Office a nivel usuario.
Habilidades de comunicación y relaciones interdepartamentales.
Perfil colaborador, proactivo y orientado a resultados.
En nuestros procesos de selección garantizamos igualdad de oportunidades y promovemos la diversidad para crear equipos inclusivos, con el propósito de mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.
#J-18808-Ljbffr