Desde la Unidad de Servicios Tecnológicos de ITI asesoramos, guiamos, e incluso acompañamos a las empresas en sus retos en materia de software, aportando nuestro conocimiento y experiencia. Implicando a la empresa en todas las fases del proyecto, trabajando en equipo y compartiendo una infraestructura común, poniendo a su disposición el conocimiento y la formación necesaria para seguir su propio crecimiento y evolución. Aportamos experiencia en servicios de calidad del software, incluso en entornos sensibles como los sistemas de seguridad critica. Asesorando en mejora de procesos y ejecución de servicios de pruebas de software y definiendo y manteniendo estándares, metodologías y buenas practicas en los procesos de gestión de proyectos dentro de una organización. Ofrecemos servicios especializados en el tratamiento masivo de datos, convirtiendo el dato en información que facilite la toma de decisiones en tiempo real aplicando diferentes tecnologías del ciclo del dato (BDA). También analizamos el entorno de la empresa a través de una metodología sencilla, elaborando un diagnostico avanzado y ofreciendo soluciones y mejoras. Nivel de conocimientos y experiencia: Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps para incorporarse a un equipo de trabajo enfocado en el diseño, operación y evolución de plataformas cloud-native y entornos de producción críticos. Trabajará con retos reales de infraestructura, automatización, seguridad y observabilidad, con margen para aportar criterio técnico y tomar decisiones clave en la arquitectura operativa. El foco del rol es construir y operar plataformas fiables, escalables, seguras y altamente automatizadas, aplicando buenas prácticas de DevOps, Cloud y SRE, dentro de un equipo altamente cualificado compuesto por expertos con amplia experiencia. Además, ofrecemos un entorno de aprendizaje continuo, con formación y acompañamiento para mantenerte actualizado/a en tecnologías, herramientas y prácticas avanzadas de operaciones y entrega continua. REQUISITOS Y EXPERIENCIA NECESARIA: Mínimo 4–5 años de experiencia demostrable en roles DevOps o de operaciones de infraestructura. Plataforma y Cloud Experiencia en Kubernetes (administración, operación y debugging de clusters). Experiencia en Cloud, especialmente Azure y AWS CI/CD y Automatización Experiencia con CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, GitHub Actions). Uso avanzado de Docker y containerización. Infrastructure as Code Experiencia con Terraform, Helm y/o Kustomize. Scripting y Operaciones Scripting avanzado en Bash y/o PowerShell. Conocimientos de monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK Stack). Seguridad Conocimientos de seguridad en infraestructura (RBAC, políticas de seguridad, gestión de secretos). Valorable Conocimientos de SRE y prácticas de alta disponibilidad. Experiencia en entornos de alta carga o misión crítica. Funciones: Diseñar e implementar pipelines de CI/CD para diferentes proyectos y equipos. Administrar y optimizar clusters Kubernetes en entornos productivos. Desarrollar y mantener infraestructura como código (Terraform, Helm, Kustomize). Implementar sistemas de monitorización, logging y alerting. Colaborar con los equipos de desarrollo para mejorar la confiabilidad, seguridad y operabilidad de las soluciones. Gestionar secretos, certificados y políticas de seguridad en la infraestructura. Documentar procesos, arquitecturas y mejores prácticas. Evaluar, proponer e implementar nuevas herramientas y mejoras operativas. Automatizar tareas y optimizar costes y rendimiento de la infraestructura. Tipo de proyectos en los que trabajarás: Participarás en iniciativas con impacto directo, combinando: Plataformas cloud-native y Kubernetes : diseño, administración y optimización de clusters en producción. Automatización e infraestructura como código : definición y evolución de infraestructuras reproducibles y versionadas. CI/CD y entrega continua : diseño e implementación de pipelines robustos y seguros. Observabilidad y confiabilidad : monitorización, logging, alerting y mejora de la resiliencia de los sistemas. Innovación y mejora continua : evaluación e incorporación de nuevas herramientas, enfoques y buenas prácticas DevOps y SRE. Capacidades valorables: Interés por aprender cosas nuevas. Proactividad a la hora de resolver problemas. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de comunicación a nivel técnico y de usuario. Se ofrece: Jornada de trabajo flexible. Plan de carrera. Formación continuada a cargo del Instituto. Sólidas posibilidades de crecimiento y promoción profesional dentro del área. Posibilidad de rotación interna en proyectos, distintas tecnologías y entornos de aplicación. Sistema de trabajo mixto (presencial y en remoto) Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como a la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, ITI promueve la defensa y aplicación del principio de igualdad de trato y oportunidades en todos sus procesos de selección, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, orientación o identidad sexual, expresión de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. ITI cuenta con un Plan de Igualdad y, en el marco de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad y la perspectiva de género en la selección de personal. Además, fomenta la diversidad y la inclusión a través de la formación especializada en igualdad y sensibilización LGTBI de las personas que participan en los procesos de selección, contribuyendo así a la creación de equipos diversos y entornos laborales respetuosos e inclusivos.