DESCRIPCIóN
En Muerde la Pasta, compañía en expansión dentro del sector de la restauración organizada, buscamos un/a Coordinador/a de Formación que coordine el área de formación, asegurando su alineación con las necesidades del negocio.
La persona seleccionada impulsará el desarrollo de nuestros equipos, tanto en restaurantes como en la estructura corporativa.
Entre sus principales responsabilidades estarán:
- Diseñar y estructurar el plan anual de formación alineado con los objetivos de la compañía.
- Detectar necesidades formativas en restaurantes y departamentos corporativos.
- Gestionar y optimizar el presupuesto y crédito formativo disponible, garantizando su correcta planificación y aprovechamiento.
- Coordinar la planificación y ejecución de acciones formativas junto a los equipos internos implicados.
- Supervisar el seguimiento y control de las formaciones a través de las herramientas internas.
- Participar en procesos de acogida en aperturas o en momentos de alto volumen de incorporaciones.
- Analizar el impacto de las acciones formativas y proponer mejoras orientadas a la eficiencia y al desarrollo del talento.
Qué buscamos en ti
- Experiencia en la gestión y coordinación de planes de formación corporativa.
- Valorable experiencia previa en hostelería o restauración organizada.
- Capacidad para detectar necesidades y convertirlas en acciones formativas concretas.
- Visión estructurada y orientación a la mejora continua.
- Capacidad de coordinación.
- Autonomía, responsabilidad y criterio en la toma de decisiones.
Por qué unirte a nuestro equipo
- Contrato indefinido desde el inicio.
- Proyecto estable en una compañía en crecimiento.
- Participación directa en el desarrollo de equipos en un entorno dinámico y en expansión.
- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda …).
REQUISITOS
Estudios mínimos
Grado Universitario en Recursos Humanos, Formación, Psicología o similar.
Experiencia mínima
Al menos 3 años en posiciones vinculadas a formación, desarrollo o coordinación formativa.
Requisitos imprescindibles
- Experiencia en planificación y gestión de acciones formativas.
- Conocimiento en gestión de crédito formativo y presupuesto de formación.
- Disponibilidad para viajes puntuales.
- En oficina en Castellón.