Desde nuestra oficina en Santander estamos seleccionando un Técnico Junior de RRHH para incorporación estable en jornada completa.
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente, interesa en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y con contacto directo con la empresa cliente.
Tus funciones serán:
* Elaboración y gestión de nóminas.
* Emisión y control de facturas.
* Gestión de procesos onboarding (altas, documentación, coordinación inicial).
* Resolución de incidencias laborales y administrativas.
* Atención y apoyo directo a clientes en materia laboral.
* Soporte administrativo general al departamento de RRHH.
¿Qué ofrecemos?
* Jornada completa.
* Horario: de lunes a viernes con jornada partida de dos horas y media
* Puesto presencial en Santander.
* Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos.
* Salario: entre 19.000 y 20000 brutos/año.
REQUISITOS MÍNIMOS
* Formación relacionada con Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar.
* Conocimientos básicos de gestión laboral y administrativa.
* Manejo de herramientas informáticas.
* Valorable experiencia previa en asesoría o departamento laboral.
Competencias
* Organización y planificación.
* Capacidad resolutiva.
* Orientación al cliente.
* Trabajo en equipo.
* Responsabilidad y confidencialidad.