**Descripción**:
Compañía líder en el sector servicios a nível nacional busca TALENTO que quiera ayudarnos a seguir creciendo como compañía, ayudándonos a encontrar lo que nuestros clientes necesitan
¿Qué buscamos?
Un Coordinador/a para el área de Recursos Humanos que gestionará un equipo de entre 4 y 6 personas
¿Cuál sería tu misión?
La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar a los equipos de selección y administración de personal
Las funciones y tareas que realizará serán, entre otras**:
- Coordinación y gestión de los procesos de selección,** desde la definición del perfil hasta el proceso de _onboarding: _Relación con los KAM_, _Gestión y control de portales de empleo y nuevas fuentes de captación Elección de las fuentes de reclutamiento internas o externas para la cobertura de procesos
- **Gestión del proceso de administración de personal**: elaboración de contratos, altas/bajas en SS, variaciones, finiquitos, revisiones de nómina, comunicación y resolución de incidencias con trabajadores (Sistema RED, SILTRA, CRETA)
- **Gestión de acreditaciones de acceso a centros de trabajo **(CTAIMA; DOKIFY; UCAGECI)
- **Gestión y control documental en materia de PRL**:
- ** Elaboración de reportes semanales y sistemas de control/seguimiento**:
- **Distribución de las funciones y procesos de los diferentes miembros del equipo**: Se encargará de distribuir la carga de trabajo entre los diferentes miembros del equipo
- **Comunicación y reporte de resultados o coberturas a mando superior**:
- **Apoyo administrativo en las diferentes áreas de la compañía**:
- **Comunicación con el resto de departamentos y mandos para atender las necesidades o peticiones de selección**
¿Qué necesitamos?
Una persona motivada, con ganas de crecer profesionalmente y con alta capacidad de organización y gestión de equipos, que esté acostumbrada a trabajar con _deadlines_ muy ajustados y grandes volúmenes de trabajo.
- Experiência laboral específica mínima de 2 años en selección, administración de personal y coordinación de equipos, realizando las funciones descritas
- Licenciatura en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar
- Valorable conocimientos de contratación y trámites en SS
- EXCEL: nível intermedio (fórmulas básicas, tablas dinámicas, etc)
- Nível medio (real) de ingles
- Valorable conocimientos / Experiência SAP
¿Y qué ofrecemos?
Te ofrecemos trabajar en un Grupo empresarial líder en su sector con un ambiente de trabajo excepcional
Formarás parte de un equipo joven, dinámico y profesional donde tendrás la oportunidad de afianzarte como coordinador/coordinadora de selección y administración
- Se trata de una posición estable. La persona incorporada tendrá un contrato indefinido con una Jornada completa de 40 horas semanales y horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 17:10h y viernes de 8:00h a 14:30h
- Modelo híbrido **Presencial + 1 DÍA DE TELETRABAJO**:
- Posibilidad de retribución flexible y posibilidad de acogerse a incentivos sociales (Seguro médico, Ticket restaurante, etc)
- Incorporación inmediata
Nos encontramos en zona Centro-Norte de Madrid
Salario bruto anual en función de la experiência aportada
**Requisitos**:
- Experiência laboral específica mínima de 2 años en selección, administración de personal y coordinación de equipos, realizando las funciones descritas.
- Licenciatura en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar
- Valorable conocimientos de contratación y trámites en SS
- EXCEL: nível intermedio (fórmulas básicas, tablas dinámicas, etc)
- Nível medio (real) de ingles
- Valorable conocimientos / Experiência SAP