Con más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing, Engel & Völkers es una marca premium con presencia en 35 países y 4 continentes. Como líder en el mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales, hemos establecido un proyecto que requiere la contratación de un profesional para la Prevención de Riesgos Laborales.
En este contexto, estamos buscando a un experto en Prevención de Riesgos Laborales que reporte directamente al Head of People & Culture. El objetivo principal de esta vacante es cumplir con los requisitos legales relacionados con la prevención de riesgos laborales en nuestro centro de trabajo.
Funciones:
* Crear y gestionar el Servicio de Prevención Propio, incluyendo la elaboración del Plan de Prevención, Memoria Anual y Planificación Preventiva, según lo establecido por el Real Decreto 39/1997.
* Coordinar la prevención de riesgos laborales con el Servicio de Prevención Ajeno en España y Portugal.
* Evaluación de riesgos y definición de medidas preventivas en los diferentes centros de trabajo en Iberia.
* Gestión de la formación e información a trabajadores sobre los riesgos específicos de sus puestos y las medidas de prevención aplicables.
* Coordinar la vigilancia de la salud y programar reconocimientos médicos.
* Gestionar accidentes, incidentes y situaciones de emergencia, investigando y registrando cada caso.
Soporte en materia laboral:
* Ayudar en la elaboración y actualización de procedimientos y políticas internas.
* Participar en auditorías internas o externas.
* Collaborar en procesos de onboarding y acogida.
* Soporte en la implementación de encuestas de clima o salud organizacional.
* Colaborar en la gestión de la bonificación de la formación con Fundae.
Requisitos mínimos: Licenciado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Administración y Dirección de Empresas, con especialidad en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa de 4-5 años en funciones similares.
Otros requisitos: Disponibilidad para desplazarse según las necesidades del trabajo.