COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Actualmente precisamos un/a ABOGADO/A CORPORATIVO/A (MERCANTIL-FINANCIERO) para Barcelona.
Colaborar en la redacción, revisión, asesoramiento y seguimiento de documentación jurídico-financiera vinculada al día a día de los negocios del Grupo, garantizando su adecuación legal y la minimización de riesgos jurídicos .
-Elaborar y revisar la documentación contractual requerida por los distintos departamentos del Grupo, incluyendo contratos con clientes y proveedores, operaciones de inversión y desinversión de activos, proyectos de I+D+i y otros acuerdos propios de la actividad corporativa, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión del riesgo legal.
-Realizar el seguimiento y coordinación de reclamaciones corporativas relevantes, concursos de acreedores, reclamaciones derivadas de desinversiones y procedimientos asumidos en dichas operaciones, con el objetivo de mantener un control adecuado de los procedimientos en curso y defender los intereses del Grupo .
REQUISITOS MÍNIMOS:-Licenciatura o Grado en Derecho con máster de acceso a la abogacía.-Valorable máster en derecho financiero o de los negocios.-Valorable Inglés nivel alto- Imprescindible al menos 3 años de ejercicio como abogado/a, especialmente en el área de derecho mercantil o societario. Al menos 1-2 años deberán haberse desarrollado en despacho de abogados.-Imprescindible experiencia en redacción y revisión de contratos mercantiles y documentación societaria .-Se valorará experiencia o exposición a documentación jurídico-financiera, operaciones corporativas o financiación de proyectos .
Eres la persona ideal si...· siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces· quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos
¿Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
* Formación y aprendizaje continuos.
* Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
* Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal.
* Flexibilidad horaria de entrada y salida
* Viernes con jornada intensiva
* Un día de teletrabajo semanal
* Jornada intensiva los meses de julio y agosto
En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.