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Responsable área selección y formación (h/m/x) (madrid)

Madrid
Salesland
Responsable de área
Publicada el 3 diciembre
Descripción

Seleccionamos un/a responsable para nuestro equipo de Selección y formación de operaciones en Madrid.

La misión del puesto será velar por el cumplimiento de los procedimientos del equipo de Selección y Formación, unificando criterios y trabajando de una manera alineada a las necesidades de cada proyecto en base a las políticas de la compañía y las directrices de la Dirección de Fuerza de Ventas.

Las principales funciones y responsabilidades del puesto son:

- Coordinar al área de S&F; velando por el buen funcionamiento y por la calidad del servicio.
- Implementar políticas y procedimientos en el área de selección y formación trabajando de forma conjunta con la dirección de los proyectos.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Gestionar y planificar el tiempo para organizar procesos.
- Elaboración de informes.
- Auditar los procesos llevados a cabo por el área de S&F;, siendo una figura de apoyo y de asesoramiento.
- Selección, Formación y desarrollo del área de S&F; (mandos intermedios, técnicos/as y auxiliares).
- Control del stock de las ofertas disponibles y seguimiento de las mismas.

Ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nível tanto profesional como humano.

**Se ofrece**:

- Contrato Indefinido.
- Jornada laboral completa, en horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.30 horas. Los viernes de 9.00 a 15.00 horas
- Posibilidad de teletrabajo mixto.
- Muy buen ambiente laboral.
- Y...muchos beneficios por ser empleado/a Salesland: Clases de inglés gratuitas, seguro médico con condiciones especiales, capacitación continua, desarrollo profesional, descuentos especiales en tiendas y actividades de ocio, posgrados, ITV...

**Requisitos mínimos**:

- Deseable Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Experiência gestionando equipos de Selección y Formación.
- Experiência realizando procesos de Selección y Formación, preferiblemente de perfiles comerciales.
- Imprescindible buen nível de paquete office.
- Valorable estar en posesión de un Certificado de Discapacidad en vigor (igual o superior al 33%)

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