Director/a de Comunicación y Relaciones Externas Faro SantanderCountry: Spain
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**El impacto que generarás
**Reportando a la Dirección General de Faro Santander, la Fundación Santander busca
**un/a Director/a de
** **Comunicación y Relaciones Externas
** con ubicación en
**Santander
** cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes:
* Comunicar la narrativa, la misión y el propósito de Faro Santander, salvaguardar su reputación y lograr notoriedad asegurando la cobertura mediática de la programación y las distintas actividades y programas.
* Supervisar la identidad corporativa velando por su correcto posicionamiento y visibilidad.
* Definir la estrategia de comunicación y establecer y consolidar las relaciones con los medios de comunicación locales, nacionales e internacionales, cultivando las relaciones con periodistas y líderes de opinión y explorando oportunidades de vinculación.
* Definir e implementar la estrategia de marketing relacional y digital con el fin de crear y consolidar las relaciones con las distintas audiencias.
* Establecer y fortalecer vínculos en el entorno corporativo de Grupo Santander, con otras instituciones y centros culturales, con las administraciones públicas, con el ámbito académico y con los agentes culturales locales, participando en redes profesionales e impulsando acuerdos de colaboración con el fin de promover Faro Santander y sus visitas.
* Construir y mantener la reputación institucional y gestionar crisis y situaciones de riesgo o impacto negativo.
* Elaborar el presupuesto de la dirección, estimar gastos e ingresos, y supervisar la ejecución.
* Dirigir y liderar al equipo de la dirección, participando en la planificación y contratación de la plantilla, su formación, y la evaluación del rendimiento.
* Definir los procesos de trabajo, supervisando su correcta ejecución, garantizando la calidad, y proponiendo y promoviendo mejoras.
* Contribuir a la búsqueda de financiación externa y colaborar en las relaciones con los patrocinadores.
* Participar activamente en la definición y ejecución de las líneas estratégicas de Faro Santander.
**Lo que aportarás al equipo
**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza.
Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.
Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto:
**Experiencia profesional
*** Se requiere experiencia profesional demostrable en funciones de similar contenido y responsabilidad
* Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales
**Educación
*** Se requiere estudios universitarios superiores en Comunicación, Marketing, y/o Periodismo
* Se valorará especialmente estudios de posgrado en gestión cultural o museología
**Idiomas
*** Se requiere dominio escrito y hablado del inglés
* Se valorará el dominio de otros idiomas
**Habilidades técnicas
** (Hard skills)
* Dominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project, SharePoint y Teams.
* Dominio de herramientas de marketing digital y redes sociales
* Se valorarán los conocimientos y experiencia en el empleo de la IA
**Habilidades interpersonales
** (Soft skills)
* Capacidad de planificación, de organización, de priorización ante tareas múltiples, de cumplimiento de plazos y de toma de decisiones.
* Habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad de hablar en público.
* Capacidad de liderar, gestionar y motivar al equipo humano de la dirección.
* Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente
**Valoramos tu impacto
**Tu contribución importa, y la reconocemos.
En Faro Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.
Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
* Flexibilidad que funciona.
Disfruta de un
**modelo híbrido de trabajo
**—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
* **Aprendizaje continuo.
** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación:
**Santander
** **Open Academy (
** )
* Recompensas competitivas
**.
** Recibe un
**salario altamente competitivo más un bonus
** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
* **Ventajas financieras.
** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
* **Tu salud es nuestra prioridad.
** A través de
**BeHealthy
**, nuestro programa global de bienestar,
**promovemos el bienestar integral
**: físico, emocional, social y financiero.
* **La familia es lo primero.
** Sabemos que tu familia lo es todo.
Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
* **Siempre a tu lado.
** Accede a
**Santander Contigo
**, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Estamos aquí para
**mantener tu motivación
**, ayudarte a
**alcanzar tus metas
** y
**celebrar tus logros
** en cada paso del camino.
**Cumplimiento local
**Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual.
Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. xqysrnh Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.