Técnico/a intermediación laboral e igualdad Técnico/a intermediación laboral e igualdad ¿Te gustaría formar parte del departamento laboral en una empresa en constante crecimiento, donde tu experiencia en el ámbito laboral marque la diferencia? ¿Buscas un entorno donde tu experiencia tendrá un papel clave en el diseño, ejecución y seguimiento de los programas de igualdad dentro de la organización? Esta es tu oportunidad.
En Grupo EULEN, estamos seleccionando un/a Técnico/a en intermediación laboral e igualdad para el departamento de Relaciones Laborales en nuestra sede central en Madrid, que será responsable de desarrollar, negociar, coordinar e implementar los planes de igualdad de las empresas del Grupo EULEN.
¿Qué harás en tu día a día?
Diseñar la planificación, seguimiento y evaluación de los programas de igualdad de las diferentes empresas del Grupo EULEN asegurando que se cumplan las normativas y se promuevan prácticas inclusivas.
Elaborar y gestionar actas de reuniones y comités relacionados con igualdad
Desarrollar, negociar, coordinar e implementar planes de igualdad,
Realizar diagnósticos para identificar áreas de mejora en cuanto a igualdad de oportunidades y diversidad dentro de la organización.
Organizar y supervisar las acciones derivadas del Plan
Supervisar y evaluar la efectividad de las políticas y programas de igualdad y diversidad, proponiendo mejoras continuas.
Actuar como interlocutor/a y mediador/a con empleados, sindicatos y dirección para garantizar la correcta aplicación del plan.
Gestión de formación en materia de igualdad: elaboración de materiales, organización de la formación, impartición y evaluación
¿Qué encontrarás en Grupo EULEN?
Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido desde el primer momento
Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida
Flexibilidad para la conciliación: jornada completa en horario partido de mañana y tarde de lunes a jueves y horario intensivo de mañana los viernes durante todo el año y el resto de la semana durante el periodo de verano.
26 días laborables de vacaciones al año
Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo
Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social
Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados
Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr)
Ventajas de formar parte del Club EULEN
¿Qué nos puedes aportar?
Formación: Titulación universitaria, preferentemente en ciencias sociales, jurídicas o equivalentes al perfil profesional, o Formación Profesional superior, preferentemente en promoción de igualdad de género
La experiencia marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 3 años en desarrollo, negociación, implantación y seguimiento de planes de igualdad dentro de la empresa, así como en el análisis e identificación de desigualdades en el ámbito laboral, y en el asesoramiento para la puesta en marcha de planes y medidas de igualdad.
Demuestra tus súper conocimientos técnicos: Conocimiento de la normativa laboral y de igualdad, de las políticas públicas en materia de igualdad; Formación en género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (Diseño de medidas y planes de igualdad) de al menos 500 horas. Dominio de herramientas informáticas y uso de Internet.
Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo cómo tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando.
Otros aspectos que también cuentan: Carné de conducir y disponer de vehículo propio; disponibilidad para viajar; habituad@ a negociar y a comunicar para poder colaborar con los equipos de trabajo en contextos multiculturales. Orientación a resultados y resolución de conflictos dentro de la empresa.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo
Junior | Consultoría Human Capital - Madrid Monitor/A De Talleres: Reaps Picón De Jarama Recursos Humanos Fsc Técnico/a de Talento Global (Formación y Desarrollo) Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago
El Vellón, Community of Madrid, Spain 2 months ago
Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago
Programa de Talento (Prácticas) Dpto. People Asistente de Negocio del Departamento de Vida, Accidentes, y Asistencia en Viaje Estudiante en Practicas RRHH y Organización
#J-18808-Ljbffr