Overview
Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.
Desde Antal colaboramos con una
compañía de moda en fuerte fase de crecimiento, con una estructura ágil, mentalidad emprendedora y presencia internacional, que busca reforzar su equipo financiero incorporando un/a
Treasury & Payments Specialist.
Se trata de un proyecto dinámico, con alto volumen de actividad y exposición directa al negocio, ideal para perfiles que disfruten de entornos poco jerárquicos y en constante evolución.
Gestión de tesorería y liquidez, supervisando los flujos de caja diarios de la compañía.
Previsión de cash flow
a corto plazo para garantizar la operativa y anticipar necesidades financieras.
Gestión de cuentas por cobrar y por pagar, optimizando plazos y el ciclo de efectivo.
Relación y negociación con entidades bancarias
(líneas de crédito, avales, servicios financieros).
Gestión y seguimiento de coberturas de divisa
(forwards), con elaboración de cuadros de mando periódicos.
Control de riesgos financieros
relacionados con liquidez, tipo de interés y tipo de cambio.
Optimización de excedentes de tesorería
mediante inversiones de corto plazo.
Reporting financiero
periódico para dirección sobre posición de tesorería, cash flow y previsiones.
Cumplimiento normativo y fiscal, asegurando la correcta presentación de obligaciones financieras.
Perfil buscado
Titulación universitaria en
Finanzas, Contabilidad, ADE o similar.
3–5 años de experiencia
en funciones de tesorería, pagos o gestión financiera.
Buen dominio de
herramientas financieras y software contable.
Perfil analítico, organizado y con alta capacidad de planificación.
Actitud proactiva y cómoda en entornos de crecimiento y cambio continuo.
Qué ofrece el proyecto
Incorporación a una
compañía en plena expansión, con alto impacto del área financiera en la toma de decisiones.
Flexibilidad horaria
y cultura orientada a resultados.
Contexto de trabajo joven, cercano y colaborativo. xugodme
Beneficios sociales y opciones de
retribución flexible.
Descuentos en producto y acceso a iniciativas internas de bienestar.
Posibilidad de crecimiento cualificado en un proyecto a largo plazo
J-18808-Ljbffr