Desarrollador/a Full Stack para equipo de Madrid
OBRAMAT es una empresa de referencia en distribución de materiales para la reforma y construcción, integrada en el Grupo ADEO. Buscamos un desarrollador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo en Madrid.
Responsabilidades:
* Desarrollo de aplicaciones front y back relacionadas con cadena de suministro, almacén y Central de compras.
* Análisis de aplicaciones móviles y web junto al resto del equipo técnico.
* Colaboración en el desarrollo de aplicaciones con Tech Leader, QA, DevOps y Product Owner.
* Pruebas unitarias de los desarrollos realizados.
* Elaboración de documentación técnica.
Requisitos:
* Conocimientos como programador front en Flutter, Angular, nodeJs y Next Js.
* Conocimientos como programador back en Java, Springboot y Python.
* Conocimientos en bases de datos relacionales SQL.
* Conocimientos en base de datos no relacionales Firestore.
* Contenerizaciones de aplicaciones en dockers.
* Conocimientos en programación de microservicios y plataformas distribuidas haciendo uso de API Rest y Kafka.
* Nivel de inglés B2.
* Capacidad de trabajo en equipo.
* Formación en Ingeniero informático o FP2 en desarrollo de aplicaciones.
* 3 años de experiencia en el marco solicitado y 5 años de experiencia laboral.
Beneficios:
* Contrato indefinido a jornada completa en una empresa con sólidos resultados.
* Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina.
* Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios.
* Conviértete en accionista del grupo ADEO.
* Plaza de Parking.
* Plan de retribución Flexible.
* 50% del seguro de salud pagado por la empresa.
* 25 días laborables de vacaciones.
* Día de tu cumpleaños libre.
* 10% de descuento en tus compras OBRAMAT.
* Cesta de Navidad.
* Seguro de vida.
* Acesso a plataforma de Formación en idiomas.
* Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".
* Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.
(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).