Responsable de Mantenimiento de Planta
Ubicación
Contrato
Salario
Indefinido
50.000 – 65.000 € b/a
Posible evolución a Dirección de Planta
Proyecto
Seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento de Planta para una compañía industrial del sector alimentario, con una planta de unas 150 personas, en una fase de evolución técnica, organizativa y de profesionalización del área de mantenimiento.
La posición tiene recorrido real dentro de la organización. Si el desempeño y la evolución del área son positivos, esta posición puede proyectarse en unos 2 años hacia un rol de mayor responsabilidad, con recorrido potencial hacia Dirección de Planta.
Plan de transformación del mantenimiento
* Proyecto de 5 años con ingeniería externa sueca para profesionalización, formación, acompañamiento y auditoría.
* Mejora de planificación, herramientas, implantación de nuevos programas y optimización de compras de materiales.
* Tecnificación de los puestos de operarios de mantenimiento.
* Mínimo 2 formaciones en casa del cliente para elevar el nivel técnico y de gestión.
* Desarrollo de operarios y líderes de línea para que puedan actuar como operadores en intervenciones básicas o microparadas.
* Objetivo de pasar de un modelo 50% interno / 50% externo a otro más robusto, cercano a 75% interno / 25% externo.
Misión
Garantizar la operatividad, fiabilidad y disponibilidad de la planta, liderando el mantenimiento integral de maquinaria, instalaciones y servicios auxiliares, y asegurando la continuidad productiva, la seguridad y la correcta coordinación con Producción, Calidad, Ingeniería, Compras y Almacén.
El rol combina tres dimensiones: gestión operativa del mantenimiento, profesionalización técnica del área y liderazgo del cambio en un entorno exigente.
Responsabilidades principales
* Liderar el mantenimiento integral de planta: maquinaria, instalaciones y servicios auxiliares.
* Coordinar y supervisar los tres turnos de mantenimiento, asegurando cobertura, traspaso de información y disciplina operativa.
* Gestionar equipos internos y externos, incrementando progresivamente el peso del equipo interno y su autonomía.
* Planificar y optimizar el mantenimiento preventivo y correctivo.
* Implantar, consolidar y mejorar el uso del CMMS, órdenes de trabajo, histórico técnico y KPIs.
* Colaborar activamente con la ingeniería externa en la profesionalización del área.
* Impulsar la tecnificación del equipo y el desarrollo de operarios/líderes de línea para asumir intervenciones básicas y microparadas.
* Garantizar seguridad, higiene y cumplimiento normativo en entorno alimentario.
* Liderar acciones de mejora continua, RCA, reducción de paradas, estandarización y eficiencia.
* Gestionar conflictos, resistencia al cambio y alineación de equipos.
* Participar en nuevas inversiones industriales, instalaciones, automatización y mejora de estándares.
Perfil buscado
* Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar.
* Valorable especialización en mantenimiento industrial, automatización o mejora de procesos.
* Experiencia consolidada en entornos industriales complejos y automatizados.
* Experiencia liderando mantenimiento en plantas exigentes y con gestión de tres turnos.
* Capacidad para combinar operativa diaria con transformación organizativa.
* Experiencia en implantación o mejora de procesos, planificación y herramientas de mantenimiento.
* Capacidad para liderar equipos, gestionar proveedores externos y trabajar bajo presión.
* Castellano imprescindible y disponibilidad para fines de semana retribuidos.
Se ofrece
* Contrato indefinido.
* Horario de oficina con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00 h.
* Retribución entre 50.000 y 65.000 € brutos/año, según experiencia y encaje.
* Posición clave dentro de una planta estratégica.
* Participación directa en modernización, automatización e inversiones.
* Interacción con ingeniería externa sueca en un plan de transformación a 5 años.
* Proyecto estable, retador y con impacto real en la organización.
* Proyección real de crecimiento a medio plazo.