EnExportadora Data Base, contamos con más de 20 años de experiencia en servicios de Consultoría IT. Trabajamos siempre a la vanguardia en el campo de la innovación y la tecnología, tanto en la ingeniería de Software como en la consultoría tecnológica.
Nos encontramos en búsqueda de un
Líder Funcional/Técnico
con 7 o más años de experiencia para liderar un equipo de desarrollo móvil.
Requisitos:
7 o más años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Android.
Experiencia como Líder Técnico Android gestionando equipos.
Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o afines.
Conocimiento de metodologías ágiles, Scrum (artefactos y eventos).
Habilidades en desarrollo móvil nativo para Android (Java, Kotlin, Jetpack Compose).
Patrones de diseño como MVVM, Reactivo y manejo de multi-threading.
Experiencia con integración continua (Fastlane, Bamboo).
Prácticas de pruebas automatizadas (Espresso, UI Automator).
Gestión de código modular y dependencias (Gradle).
Valorable:
Seguridad móvil, firma de código, ofuscación, desarrollo y distribución de apps empresariales.
Funciones:
Participar en el ciclo completo del desarrollo de soluciones.
Diseñar e implementar funcionalidades para aplicaciones móviles.
Guiar y apoyar a otros desarrolladores durante el ciclo de vida del producto.
Mantenerse actualizado con nuevas tecnologías Android.
Identificar y solucionar errores en el código existente.
Implementar pruebas automatizadas.
Liderar y gestionar el equipo de desarrollo Android.
Qué ofrecemos:
Proyecto estable (indefinido).
Modalidad de trabajo 100% en remoto con residencia en España.
Oportunidad de trabajar con un gigante del sector retail.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https:
//www.Kitempleo.Es/empleo/219729813/tech-lead-android-100-remoto-xep606-cordoba/?utm_source=html
Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos por:
tech lead android 100% remoto - xep606Postúlate a este anuncioMuestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta;
esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
#J-18808-Ljbffr