Ubicación:Barcelona, CT, ES
Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y tecnología, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Coordinador/a de Proyecto de Mantenimiento Tecnológico para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de sistemas críticos.
¿Qué buscamos en ti?
Formación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar.
Nivel de inglés: B2.
Experiencia en coordinación con clientes y equipos multidisciplinares.
Conocimientos básicos en redes, comunicaciones, administración de sistemas Windows y bases de datos.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerBI valorable).
¿Qué harás?
* Coordinar con el cliente la planificación y ejecución de actividades de mantenimiento.
* Supervisar y dar seguimiento a subcontratistas en tareas preventivas y correctivas.
* Organizar reuniones periódicas y gestionar la documentación técnica asociada.
* Analizar resultados y métricas para impulsar la mejora continua y optimización de procesos.
* Participar en la estandarización y automatización de procedimientos técnicos.
* Elaborar informes y reportes para el cliente.
Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección? I
* Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
* Oferta y bienvenida - Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.