Acerca de la Empresa
Empresa líder en el sector farmacéutico está en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Analítico .
Funciones principales:
* Garantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación de Medicamentos de la Comunidad Europea y de la Directiva Europea 93/42.
* Garantizar el cumplimiento de las GLP.
* Realización de la toma de muestras y análisis según procedimientos aprobados (aplicando GLP) de material de acondicionamiento, materia prima, producto intermedio y producto acabado.
* Realización de controles de planta según procedimientos establecidos.
* Cumplimentación de los boletines de análisis con los resultados conformes e informar inmediatamente al superior inmediato de cualquier no conformidad encontrada para su valoración y control.
* Colaboración en previsiones de material, utillaje, etc… para efectuar el análisis.
* Mantener el archivo actualizado de toda la documentación generada.
* Coordinar con sus compañeros la realización de los análisis encomendados, ajustándose a las necesidades productivas y cumpliendo con el tiempo establecido.
* Realizar el registro, mantenimiento, subcultivos, identificaciones y pureza del archivo microbiano.
* Preparación de los reactivos, material, soluciones o patrones de los ensayos asignados y asegurarse el correcto estado y calibración de los aparatos necesarios para la realización de las tareas a realizar.
* Registro, archivo y control de las muestras de muestroteca.
* Realizar los muestreos de índole biológico que tienen programados.
* Velar por el cumplimiento de las normativas externas e internas vigentes en cuanto a Medio Ambiente y Seguridad e Higiene en los laboratorios.
* Cumplimiento de todos los Procedimientos Normalizados de Trabajo existentes en el Laboratorio relacionados con su trabajo, entre otras funciones.
Perfil deseado:
* Mínimo CFGS O CFGM de análisis de laboratorio o formación similar.
* Experiencia mínima de 1 año en Dpto. Control de Calidad o Desarrollo.
* Conocimiento informático, LIMS y recomendable movex y/o conocimiento de SAP.
* Curso básico en prevención de riesgos laborales.
* Capacidad de gestión resolutiva Liderazgo participativo.
* Capacidad de anticipación y planificación.
* Capacidad de trabajar en equipo, valorando y potenciando las habilidades del equipo y ayudando a crear buen ambiente de trabajo.
* Organizada.
* Actitud proactiva.
* Capacidad de análisis.
* Capacidad de generar sinergia entre los diferentes departamentos de la compañía.
Rango Salarial y Beneficios:
Atractivos beneficios sociales y salario según experiencia demostrable.