Desde ADC buscamos incorporar un/a Generalista de Recursos Humanos, ubicado en Jávea (Alicante), para una importante compañía multinacional dedicada al Sector Automoción – Renting.
Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:
* Planificación y organización de los Recursos Humanos de la Compañía.
* Aseguramiento del cumplimiento de las políticas generales de la Casa Matriz y Reporting regular.
* Ejecución y seguimiento de las actividades de reclutamiento interno y externo.
* Gestión de la contratación: gestión de contratos indefinidos, fijos discontinuos y distintas modalidades de contratación temporal.
* Control de presencia y planificación horarios: soporte y supervisión del correcto registro horario, gestión de ausencias y planificación de los turnos de trabajo.
* Soporte y supervisión de la administración de personal: seguimiento y comunicación de incidencias mensuales de nóminas.
* Plan de formación: detección de necesidades, organización y seguimiento de acciones formativas, control de costes, evaluación.
* Gestión de subvenciones.
* Actividades de desarrollo de los empleados: evaluaciones de desempeño, competencias, plan de sucesiones.
* Personal externo: selección, gestión de contratos con Consultoras / Convenios con Universidades.
* Cuidado del clima organizacional.
* Prevención de Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud Laboral.
* Seguimiento y control del cumplimiento del Código de Conducta.
* Gestión con la asesoría laboral y jurídica de las necesidades operativas que requiera el departamento.
* Mantenimiento del archivo de empleados y tramitación de modificaciones contractuales.
* Licenciado/a en Administración de Empresas/ Diplomado en Relaciones Laborales. Especialización en Recursos Humanos.
* Experiencia similar mínima de 3 a 5 años en Departamentos de RRHH de empresas Multinacionales.
* Dominio de bases de datos Excel y Power Point.
* Horario de trabajo: de 8.30 a 17h de lunes a viernes (flexibilidad de entrada y descanso de 30 min).
* Salario: en función de su experiencia y valía.
* Beneficios: esquema de teletrabajo 40% y 60% en oficina, descuentos en los productos de la compañía.
* Contrato temporal sustitución baja maternidad. Incorporación a principios de junio.
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