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Enfermero/a - cobertura turnos (benalmádena)

Benalmádena
FUNDACION CUDECA
Enfermera
Publicada el 8 mayo
Descripción

Descripción del puesto:
Formará parte del Equipo de Unidad de Hospitalización del Departamento Asistencial de Fundación CUDECA, desempeñando sus labores en la sede principal de la fundación sita en Avenida del Cosmos s/n, Benalmádena.
Funciones:
-Promover el óptimo desarrollo del programa de cuidados paliativos de CUDECA, ofreciendo atención integral a los pacientes y familias, en la Unidad de Hospitalización CUDECA.
-Definir las pautas de intervención de enfermería adecuadas en cada paciente.
- Aplicar los planes de acción transmitiendo los valores y la filosofía de Cudeca.
-Documentar y realizar informes sobre la atención prestada.
- Realizar evaluaciones sobre los resultados obtenidos en su actividad.
- Coordinarse con los profesionales sanitarios para prestar una atención integral.

Requisitos del puesto:
-Estudios universitarios de Enfermería.
- Será valorado muy positivamente tener formación o experiencia en cuidados paliativos.
- Se valorará la experiencia previa en ONG y/o en el ámbito del voluntariado.
- Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.
- Responsabilidad, Honestidad, Compromiso.
Formará parte de un equipo asistencial dedicado a prestar atención integral paliativa a pacientes con enfermedades crónicas avanzadas o incurables y a sus familias, mejorando su bienestar y aportando dignidad a los procesos de final de vida. Seguirá en su desempeño la filosofía y los valores de la Fundación Cudeca, los cuales deberá ser capaz de entender y transmitir.

Se ofrece un contrato a plazo de cobertura de turnos de mañana y tarde noche en periodo comprendido entre 12 y 20 de mayo de 2026.
Se garantizará, durante el desarrollo de todo el proceso de selección, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a la hora de optar al puesto ofertado, en base a los compromisos adquiridos en el Plan de Igualdad.
Se garantizará, durante el desarrollo de todo el proceso de selección, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como el respeto a la diversidad sexual y a las personas LGTBIQ+, a la hora de optar al puesto ofertado, en base a los compromisos adquiridos en el Plan de Igualdad.

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