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Offensive cyber consultant (ref: jntv46)

Madrid (28001)
Capgemini
Publicada el 6 mayo
Descripción

Experteer Overview

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
En Capgemini España, liderarás las áreas de seguridad ofensiva y CTI para fortalecer la defensa y la inteligencia de amenazas de clientes. Serás responsable de dirigir equipos multidisciplinares y gestionar la entrega end-to-end de servicios ofensivos y CTI, incluyendo la fase de preventa y la relación con clientes. Colaborarás con SOC y otras áreas de ciberseguridad para garantizar operaciones de alta calidad. Este rol te permite influir a nivel ejecutivo y demostrar excelencia técnica y operativa en un entorno internacional. Forma parte de una empresa que impulsa tecnología para un futuro más sostenible e inclusivo y desarrolla tu carrera junto a una comunidad global de especialistas.

Compensaciones / Beneficios
• Liderar y evolucionar las áreas de seguridad ofensiva y CTI en Capgemini España
• Dirigir, coordinar y desarrollar equipos multidisciplinares de pentesting y threat intelligence
• Gestionar end-to-end la entrega de servicios ofensivos y de CTI, incluyendo preventa y relación con clientes
• Colaborar con SOC, áreas de ciberseguridad y liderazgo interno
• Asegurar la calidad en la ejecución de operaciones ofensivas: estrategia, diseño, ejecución, reporting y presentación

Responsabilidades
• +7 años de experiencia en seguridad ofensiva y CTI
• Sólido conocimiento de hardware, redes, sistemas, aplicaciones y nuevas capacidades digitales
• Dominio de MITRE ATT&CK, Kill Chain, Diamond Model, OWASP, OSSTMM, etc.
• Experiencia en OSINT, dark web, análisis de amenazas, eventos y tráfico
• Alto nivel de inglés
• Experiencia gestionando xpzdshu equipos y múltiples proyectos
• Certificaciones valorables: CEH, OSCP, CTIA, GCTI, GNFA, etc.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Requisitos principales
• Programa Buddies de bienvenida
• Vacaciones generosas y días adicionales de asuntos propios
• Formación continua (Capgemini University, Campus Digitales, plataformas online)
• Acceso a plataformas de aprendizaje (Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First)
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar desde otro país durante 45 días

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