¡Únete a la revolución DevOps en NTT DATA!
En NTT DATA GDNe, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en tecnología, donde podrás impulsar tu carrera y trabajar en proyectos innovadores y de alto impacto.
Si te apasiona la automatización, la integración continua y la mejora de procesos, queremos que formes parte de nuestro equipo DevOps. Buscamos profesionales con experiencia en entornos corporativos que quieran marcar la diferencia con soluciones eficientes y escalables.
¿Qué encontrarás en NTT DATA GDNe?
* Proyectos punteros con tecnologías DevOps de última generación.
* Un equipo experto donde podrás seguir aprendiendo y creciendo.
* Formación continua y desarrollo profesional adaptado a ti.
* Un entorno dinámico y colaborativo donde la innovación es clave.
Si cumples los requisitos, aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.
¡Por décimo año consecutivo en España y segundo año consecutivo a nivel GLOBAL somos TOP EMPLOYER! Únete a NTT DATA y forma parte del futuro de la tecnología.
Descripción de la oferta
Requerimientos
Plan de desarrollo
Contamos con un plan de carrera personalizado para ti, para que te desarrolles en las áreas que más te interesen. Desde la Universidad Corporativa de everis podrás acceder a numerosos cursos y acciones formativas de multitud de áreas tecnológicas y habilidades de gestión, así como obtener certificaciones oficiales.
Estabilidad y conciliación
Desde el inicio te ofrecemos contratación indefinida y estabilidad para que puedas centrarte en desarrollar todo tu potencial con nosotros. Además, sabemos lo valioso que es el tiempo por lo que podrás disfrutar de flexibilidad horaria y teletrabajo.
Diversidad
Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.
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