Descripción
En DomusVi arrancamos un nuevo proyecto profesional de enfermería donde tu papel será clave en nuestros equipos en red de profesionales.
¿Te gustaría formar parte y aportar tu valor a este proyecto sociosanitario?
Buscamos profesionales de enfermería con motivación por el cuidado de personas, que quieran potenciar su carrera profesional y desarrollarse en un entorno dinámico dentro de nuestra red de centros distribuidos por toda la zona designada.
Será responsable de dar soporte y desempeñar la función en aquellos centros designados, por lo que la movilidad es un requisito indispensable.
Misión del puesto:
Colaborar con los equipos profesionales de nuestra red de centros contribuyendo a la excelencia en la atención de enfermería, garantizando el mejor estado de salud y bienestar posible a nuestros residentes.
Nos diferenciamos por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, que es posible gracias a nuestro equipo de profesionales. Si tienes alta orientación a las personas, no dejes de conocer cómo sería tu experiencia trabajando en DomusVi.
Funciones a desarrollar en el puesto:
1. Preparar y administrar medicamentos a los/as residentes siguiendo las prescripciones facultativas
2. Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas.
3. Realizar pedidos de farmacia a Coordinador/a de Enfermería y recepción de los mismos.
4. Acompañar a las nuevas incorporaciones de enfermería en su proceso de integración, ayudándole a conocer su departamento y su rol dentro de la empresa y a entender los o procesos y rutinas de trabajo.
5. Supervisar la correcta transferencia (cama-silla) de los/as residentes, así como los cambios posturales de las personas encamadas por parte de los/as auxiliares
6. Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar.
7. En el caso de ausencia del Coordinador/a de Enfermería atender urgencias de reorganización de la presencia de personal auxiliar en planta según la necesidad.
8. Participar en los programas de formación a los equipos de trabajo y a los familiares de nuestros usuarios/as.
Requisitos mínimos
Qué ofrecemos:
9. Paquete retributivo atractivo compuesto de fijo (33.-36. euros brutos anuales) + variable (10%) + beneficios de empleado/a
10. Contrato indefinido con posibilidad de carrera profesional
11. Vehículo de empresa (con tarjeta Solred)
12. Móvil de empresa
13. Plan de Retribución Flexible: seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación.
14. Club de compras, disponible para empleados/as y familiares. Plataforma de descuentos en múltiples productos/servicios de tecnología, tiempo libre, hogar, viajes…
Además…
Plan de onboarding. Te acompañamos en tu proceso de integración, ayudándote a conocer tu departamento y tu rol dentro de la empresa.
Formación continua. Apostamos por la formación continua como vía para permanecer actualizado/a y preparado/a para los nuevos desafíos del mercado laboral.
Desarrollo profesional. Consideramos el desarrollo profesional como una parte fundamental de la fidelización del talento.
Qué buscamos:
15. Titulación de Diplomatura o Grado en Enfermería o título homologado en su caso.
16. Experiencia mínima de 2 años en residencia de mayores, hospitales o atención primaria.
17. Colegiación en España, en el Colegio Oficial de Enfermería del territorio.
18. Carnet de conducir en vigor.
19. Valorable conocimientos de catalán.
20. Profesionales con adaptabilidad y gestión del cambio, toma de decisiones, dinamismo y proactividad.
Buscamos profesionales comprometidos/as, apasionados/as por el cuidado de las personas mayores, con ganas de afrontar un nuevo reto profesional con expectativas reales de desarrollo de carrera. Incorporación de forma estable a la compañía, a jornada completa y con flexibilidad horaria.
¿Quieres conocer en detalle nuestro proyecto? ¡Inscríbete! Nos podremos en contacto contigo.
Competencias
21. geriatría
22. residencia
23. due
24. enfermería
25. barcelona
26. cataluña
27. enfermero/a