No te pierdas esta oportunidad en Mutua Madrileña!
Eres estudiante de últimos cursos de grado o máster y buscas una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos? No hace falta que tengas experiencia previa, pero sí...
️ Mucha valentía para enfrentarte a los retos de nuestro grupo.
️ Muchas ganas de aprender.
️ Proactividad y ganas de poner en marcha tus conocimientos.
️ Trabajo en equipo y colaboración transversal.
Comienza tu carrera profesional en Mutua Madrileña y encontrarás:
* Experiencia real: participa en proyectos innovadores y desafiantes que te permitirán desarrollar tus habilidades.
* Mentores cualificados que te acompañarán en tu desarrollo.
* Formación técnica.
* Ambiente dinámico, ¡serás uno más del equipo!
* Atractiva ayuda al estudio.
¿Te sientes Preparado? ¿Eres Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional!
Este puesto es para jóvenes "Preparados y Valientes".
Perfil requerido:
Estudiantes de último año de grado o master que puedan hacer más de seis meses de prácticas con nosotros a jornada completa
Valorable:
* Conocimientos de paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint.
* Competencias digitales nivel medio / alto
Descripción del puesto:
La persona realizará sus prácticas en el área de Talento y Cultura cuya misión es impulsar una cultura de desarrollo y evolución de las personas, y la transformación digital del área, todo ello con foco en garantizar la mejor experiencia del empleado.
Las funciones son:
• Apoyar en la implementación de los procesos, políticas y acciones transversales alineadas en el Employee Journey con foco en Experiencia Empleado.
• Acompañar en el diseño de iniciativas y puesta en marcha de planes de acción para incrementar el nivel de satisfacción de los empleados.
• Dar soporte en las acciones definidas en el Plan de Activación cultural.
• Ayudar en la gestión de proyectos tecnológicos del área con impacto global en la compañía.
• Apoyar en toda la gestión del proceso de evaluación de desempeño y otros procesos con foco en el talento interno.
• Acompañar en la gestión, elaboración e implementación del plan de diversidad de la organización.
• Atender al cliente interno con el objetivo de resolver posibles dudas/incidencias que pueda tener.
• Colaborar en la recopilación de información para la presentación a premios, cuestionarios externos, auditorias...
• Hacer seguimiento de la gestión de facturas y contratos con proveedores.
• Gestionar los Días sin cole: comunicación, seguimiento de los inscritos, trato con el proveedor, seguimiento de facturas, coordinación de recibimiento de niños...
• Gestionar las medidas de conciliación de la compañía (ayudas de libros de texto, jornadas de maternidad/paternidad...).
• Extraer datos para seguimiento de los principales KPIs del área.
¡Si estás interesad@, inscríbete!
#J-18808-Ljbffr