🛠️ Administrador/a de Sistemas | Sector Retail | Presencial en alrededores de A Coruña
¿Tienes experiencia en entornos híbridos y te apasiona la administración de sistemas? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀
Buscamos un/a profesional con perfil técnico y versátil para incorporarse a un proyecto estable en el sector retail, con sede en los alrededores de A Coruña.
🎯 Requisitos mínimos:
* Experiencia de al menos 4–5 años en puesto similar.
* Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud: Azure, M365).
* Sólidos conocimientos en virtualización, redes, seguridad y sistemas Linux.
* Experiencia con scripts para automatización (PowerShell, Bash, PHP).
* Conocimientos básicos en herramientas CI/CD y/o contenedores.
* Capacidad de análisis, documentación y trabajo colaborativo.
✨ Requisitos deseables:
* Certificaciones en redes, virtualización y sistemas operativos Linux.
🛠️ Funciones:
* Implementar, actualizar y mantener infraestructuras híbridas y redes seguras (VMWare vSphere, Aruba, Azure, AWS).
* Administrar soluciones de seguridad avanzada (pfSense, Fortinet), detección de intrusos, gestión de vulnerabilidades y políticas de acceso.
* Administración avanzada de sistemas Linux (Debian/Suse) y MS Windows (Directorio Activo, MS Entra, MS Intune).
* Gestión de plataformas de monitorización (LibreNMS) y backups (Veeam Backup).
* Configurar herramientas de CI/CD y automatización (Docker, Ansible).
* Documentar procedimientos y colaborar con equipos de desarrollo.
📍 Modalidad de trabajo:
100% presencial en alrededores de A Coruña.
🕗 Horario:
Jornada continuada flexible
🌟 ¿Qué ofrecemos desde Zemsania?
* Contrato estable con proyección profesional en entornos multicliente.
* Modalidad presencial y flexibilidad horaria.
* Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.
* Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor.
* Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un entorno colaborativo e innovador.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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