Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un Consultor FuncionalSénior para la implantación de la solución Customer Engagement &Power Platform. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes.
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Funciones a realizar / Responsabilidades:
- Toma de requerimientos e interlocución con el cliente
- Realizar análisis funcionales
- Definición del modelo de negocio
- Arranques. Poner en marcha la solución aportada
- Parametrización y test del sistema
- Formaciones a usuarios
- Soporte y resolución de incidencias
- Detección de nuevas oportunidades de negocio
- Participación en actividades de preventa
- Ejercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto
- Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa
- Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe.
- Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo
Requisitos:
- Formación académica: carreras Business o Ingenierías.
- Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de Customer Engagement &Power Platform.
- Deseable un mínimo de 5 - 6 años de experiencia.
- Conocimiento y experiencia en procesos empresariales.
- Capacidades analíticas de negocio.
- El candidato deberá de ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo.
¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?:
- Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
- Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial.
- 25 días de vacaciones , ademásde jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).
- Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más!
- Cultura del feedback: : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.
- Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. xpzdshu
- Beneficios exclusivos por ser parte de ARBENTIA: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible.
