Perfil La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
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Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales
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Ubicación: Cuenca Capital
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Responsabilidades
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Llevar a cabo la gestión de una cartera de clientes.
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Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada.
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Análisis de requisitos preventivos y elaboración de documentación (evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias).
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Realizar mediciones e informes de evaluación según normativa, exceptuando funciones reservadas al Personal Técnico Superior.
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Requisitos
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Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
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Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
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Experiencia previa en funciones relativas a las descritas.
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Vehículo propio y carnet de conducir.
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Condiciones
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Contrato indefinido a jornada completa.
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Horario lunes a viernes 07:30h‑15:15h con flexibilidad horaria.
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Salario de mercado.
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Plan de Desarrollo y formación de especialización.
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Soporte continuo de la estructura de más de 2500 Técnicos y asesoría jurídica.
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Convenio propio y incentivos sociales: 30 días laborales de vacaciones, 24 y 31 de diciembre no laborables, mejoras en permisos retribuidos.
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Fondo de ayudas a la persona trabajadora: gastos de enfermedad grave, especial necesidad, oftalmológicos, dentales y ortopedia.
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Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores, estudios, anticipos de nómina y préstamos.
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Retribución flexible: seguro de salud, restauración, transporte y guardería.
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Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud, consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual.
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Seguro de vida y accidentes.
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Formación continua en la Universidad Corporativa.
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Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna e internacional. xugodme
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Legal
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Se promueve la igualdad de oportunidades y se garantiza la igualdad efectiva de mujeres y hombres.