Gestionar de forma integral los procesos de nómina y administración laboral de los clientes de la asesoría, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, de Seguridad Social y fiscal vigente en España, asegurando la exactitud de los cálculos y ofreciendo un servicio competente, ágil y confidencial.
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Tareas
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- Recopilar y procesar mensualmente la información necesaria para la elaboración de las nóminas (altas, bajas, variaciones, horas extras, vacaciones, ausencias, etc.).
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- Confeccionar y revisar nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias conforme al convenio colectivo aplicable y a la legislación vigente.
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- Realizar los cálculos y presentación de seguros sociales (Sistema RED, SILTRA).
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- Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED).
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- Preparar y presentar los modelos fiscales 111 y 190 ante la Agencia Tributaria.
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- Elaborar contratos laborales y gestionar su comunicación al SEPE a través de Contrat@.
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- Asesorar a los clientes en materia laboral: contratación, convenios, incidencias, normativa laboral, etc.
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- Estar al día en cambios normativos laborales y fiscales.
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Requisitos
\nFormación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar.(Deseable) Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar\n*Imprescindible inglés\n
Beneficios
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- Horario: Jornada completa o parcial (lunes a viernes).
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- Modalidad: Presencial
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- Ubicación: Majadahonda
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- Tipo de Contrato: Indefinido
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- Retribución: 20.000€/brutos anuales
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