- Country:
España
- Province:
Comunidad de Madrid
- Description:
En Capitole seguimos creciendo ¡y queremos que formes parte de nuestro equipo! Buscamos un/a Project Manager jr. Misión del puesto: Apoyar la hoja de ruta del Digital Attacker (D-A) dentro del programa de Employee Benefits en AXA, un proyecto clave para alcanzar nuestros objetivos en las líneas de negocio de Salud y Vida Colectivos. Profesionales con experiencia en proyectos digitales, con habilidades para a traducir las necesidades del negocio en especificaciones técnicas precisas y con capacidad de seguimiento y gestión de tickets que quieran trabajar en un entorno multinacional. FUNCIONES: ❑ Recoger y analizar las necesidades de los equipos de Distribución y Ventas y traducirlas en especificaciones claras y detalladas. ❑ Asegurar que los equipos de desarrollo entiendan correctamente los requerimientos y realicen las entregas según lo establecido. ❑ Diseñar y ejecutar campañas de impulso y comunicación dirigidas a la red de distribución. ❑ Apoyar en la creación de materiales formativos y de comunicación usando PowerPoint y otras herramientas de marketing. ❑ Parametrizar y potenciar los contenidos de las soluciones digitales, especialmente en documentos de pre-venta ❑ Participar en la gestión del cambio y en las comunicaciones hacia los equipos internos y distribuidores, promoviendo la adopción de las nuevas herramientas y minimizando miedos o resistencias. REQUISITOS: ❑ Conocimiento de las necesidades de los canales de distribución y visión centrada en el cliente. Se valorará la capacidad para entender los requerimientos del mercado. ❑ Experiencia en gestión de proyectos y habilidades para coordinar diferentes stakeholders. ❑ Capacidad para entender y traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas. ❑ Conocimiento en gestión del cambio y comunicación interna será valorado. ❑ Imprescindible fluidez en inglés ❑ Gran interés en innovación y conceptos digitales aplicados a seguros, con fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. ❑ Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, ADE, Comercio…) es preferible. Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Confiable médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · WellHub. · Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.