En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Estamos en la búsqueda de diez peónes/as para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a una persona responsable, dinámica y con buena actitud para dar soporte a las tareas de producción y logística del centro. Funciones principales • Apoyo directo en la línea de producción y manipulación de materiales. • Alimentación de maquinaria con materia prima y retirada del producto acabado. • Clasificación, etiquetado, empaquetado y paletizado del producto. • Realización de controles visuales de calidad para detectar defectos simples. • Carga y descarga de mercancía de forma manual o con transpaleta. • Orden, limpieza y mantenimiento básico del puesto de trabajo. • Gestión de residuos y separación de materiales (plástico, metal, cartón). • Soporte a operarios y técnicos en tareas sencillas (preparación de piezas, entrega de herramientas, limpieza de zona). • Comunicación de incidencias al responsable de turno. • Cumplimiento de los procedimientos internos y normas de seguridad. ¿Qué se ofrece? * Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. * Formación inicial en procedimientos y seguridad. * Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo interno. * Buen ambiente de trabajo y condiciones acordes al convenio del sector. * Salario competitivo según convenio * Contrato fijo discontinuo • Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. • Experiencia: Valorable experiencia previa • Disponibilidad para trabajar en horario rotativo de lunes a domingo • Buena condición física para tareas de manipulación. • Competencias: Responsabilidad, atención al detalle, autonomía, compromiso con la seguridad e higiene laboral. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo ,esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.