Ubicación: Los Palacios y Villafranca (Sevilla)
Tipo de Contrato: Tiempo completo – Presencial
Área: Producción / Operaciones
Reporta a: Director de Producción
Propósito del Puesto
Supervisar y coordinar las actividades del personal operativo en la línea de producción para garantizar el cumplimiento de los planes de fabricación, estándares de calidad, seguridad y productividad, alineados a los objetivos de la empresa.
Responsabilidades Principales
· Coordinar al equipo de operarios en turnos para asegurar el cumplimiento del plan de producción.
· Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene industrial.
· Controlar parámetros de calidad durante el proceso productivo.
· Supervisar el uso correcto de maquinaria, herramientas y materiales.
· Gestionar ausencias, descansos, permisos y cambios de turno del personal.
· Capacitar al equipo en procedimientos operativos y de seguridad.
· Identificar y reportar incidencias, desperdicios o desvíos productivos.
· Generar reportes de producción y asistencia del turno asignado.
· Promover un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.
Tareas por Frecuencia
Diarias:
· Relevo de turno.
· Control visual de máquinas, equipos y personal.
· Verificación de cumplimiento de órdenes de trabajo.
Semanales:
· Reuniones con jefatura para revisión de KPIs.
· Reporte de fallas recurrentes.
· Seguimiento a acciones correctivas/preventivas.
Mensuales:
· Evaluación del desempeño del equipo.
· Revisión y ajuste de rutinas de trabajo.
· Participación en auditorías internas.
Perfil y Requisitos
· Secundario completo (preferentemente técnico);
se valoran estudios terciarios o universitarios en áreas industriales.
· Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos operativos en entornos industriales.
· Conocimiento de procesos productivos, calidad, seguridad industrial y mantenimiento básico.
· Manejo de hojas de cálculo (Excel) y sistemas de gestión de producción (ERP/MES deseable).
· Habilidades de liderazgo, comunicación clara, toma de decisiones y resolución de conflictos.
· Disponibilidad para turnos rotativos (si aplica).
Indicadores Clave (KPIs)
· Cumplimiento del programa de producción (%).
· Eficiencia de línea.
· Tasa de retrabajo o productos no conformes.
· Indicadores de ausentismo y puntualidad del equipo.
· Cumplimiento de normas de seguridad (cero accidentes).
Compensación y Beneficios
· Sueldo acorde al convenio y experiencia.
· Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
· Buen clima laboral y cultura orientada a la mejora continua.
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