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2º encargado/a de comida rápida (marbella)

Marbella
Randstad
Publicada el 16 febrero
Descripción

¿Te apasiona el liderazgo y la restauración de calidad?

Reconocida empresa de comida rápida, famosa por la frescura de sus ingredientes y energía de sus equipos, requiere un/a 2º ENCARGADO/A DE COMIDA RAPIDA con capacidad de mando, energía y un ojo clínico para el detalle que quiera liderar turnos de éxito.

Desde Randstad, ¡te estamos buscando!

Reconocida empresa de comida rápida, famosa por la frescura de sus ingredientes y energía de sus equipos.

- Apoyar en la dirección del restaurante, garantizando el cumplimiento de las normas y
procedimientos de la compañía.
- Asegurar un servicio ágil, eficiente y alineado con los estándares de calidad de la marca.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad e higiene, y de las políticas
internas.
- Supervisar el mantenimiento del equipamiento, instalaciones y local mediante programas
de mantenimiento preventivo.
- Controlar resultados operativos mediante la gestión de efectivo, inventarios, mano de obra
y análisis de reportes financieros.
- Participar en la selección, formación y desarrollo del equipo.
- Apoyar operativamente en las distintas áreas del restaurante cuando sea necesario.

- Liderazgo y habilidades interpersonales.
- Trabajo en equipo y gestión de personas.
- Organización, planificación y orientación a resultados.
- Fuerte orientación al cliente y a la calidad del servicio.
- Disponibilidad y flexibilidad horaria.
- Experiencia previa en puestos de supervisión o responsabilidad en restauración organizada.
- Conocimientos en realización de pedidos, control de inventarios y análisis de P&L.;
- Capacidad para elaborar horarios y gestionar incidencias operativas.
- Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office y sistemas de gestión del
restaurante).
- Buen nivel de comunicación en español; se valorará conocimiento de inglés u otros
idiomas.

1. Contrato Indefinido
2. Jornada Completa
3. Salario Competitivo + un atractivo sistema de bonos variables
4. Formación Continua y Desarrollo Profesional
5. Beneficios Sociales
6. Ambiente de Trabajo

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