En Syneox Rail, Grupo Cobra IS, buscamos incorporar un/a Técnico/a de maquinaria y herramienta para la gestión y coordinación de parque de maquinaria y herramientas en delegación, con un perfil técnico y orientación a la organización y control de recursos.
Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.
Formación requerida
Grado y/o relacionados con mecánica.
Se valorará positivamente experiencia en el sector ferroviario.
Se valorará buen nivel de inglés y/o alemán.
Funciones principales
Gestión documental del parque de maquinaria y herramientas.
Control de entregas, estado de equipos y gestión de devoluciones.
Planificación y control económico de maquinaria y reparaciones.
Gestión, negociación y contratación de proveedores.
Planificación y seguimiento de calibraciones de herramientas.
Supervisión del estado operativo de los equipos.
Homologación de maquinaria en entornos como ADIF y Metro de Madrid.
Conocimientos y experiencia
Conocimiento en maquinaria y herramientas (valorable experiencia en el sector ferroviario).
Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Office) para gestión de datos.
Capacidad de organización, control y gestión técnica.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido.
Desarrollo profesional en un entorno dinámico.
Participación en proyectos de relevancia en el sector.
Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! ¡Queremos conocerte!
Envía tu CV a
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.
Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B
Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
Correo electrónico de contacto:
Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. xohynlm
Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico