Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable de Repuestos que se encargue de coordinar y optimizar la gestión de componentes y piezas para nuestras instalaciones automatizadas.brPrincipales responsabilidades:brElaborar y mantener actualizadas las listas de repuestos específicas para cada sistema automatizado.brSer el punto de referencia del grupo ante cualquier consulta relacionada con recambios.brColaborar estrechamente con las delegaciones nacionales e internacionales para definir las necesidades de repuestos.brVerificar la precisión técnica y adecuación de las listas, asegurando que cumplan los estándares internos.brCoordinar y hacer seguimiento de las ofertas de repuestos enviadas a los clientes.brTrabajar de forma transversal con otros departamentos para compartir información y coordinar acciones conjuntas.brRequisitos:brFormación técnica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Robótica Industrial, Automatización, o Electrónica.brExperiencia sólida en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales o de automatización.brConocimientos de interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos.brExperiencia con PLCs (Step7, TIA Portal).brFamiliaridad con variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB).brNivel de inglés alto, tanto oral como escrito (imprescindible para comunicación con delegaciones y clientes internacionales).brTrabajar con nosotros te aportará:brTendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo.brDispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios.brParticipar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.brPosibilidad de un día de teletrabajo.brSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.brAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.