Publicada el 15 junio
Misión del puesto
¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales y buscas el proyecto definitivo para consolidar tu carrera?
Empresa líder en el sector de la nutrición animal con una sólida trayectoria en Aragón
Liderar y coordinar al equipo de operarios asignado a tu turno, organizando las tareas y garantizando un buen clima laboral.
Supervisar el proceso productivo (recepción de materias primas, molienda, dosificación, granulación y ensacado) para asegurar el cumplimiento del plan de fabricación.
Garantizar la calidad del producto, realizando los controles establecidos y asegurando el estricto cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria (APPCC).
Vigilar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPIs).
Resolver incidencias técnicas de primer nivel en línea de producción y coordinar con el equipo de mantenimiento si fuera necesario.
Reportar los ratios de producción y las posibles desviaciones al Director de Planta / Responsable de Producción
Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos de supervisión o jefatura de turno, preferiblemente en el sector de la alimentación (humana o animal), sector químico o procesos industriales continuos.
Formación: Formación Profesional de Grado Superior (FPII) en Mecatrónica, Automatización, Industrias Alimentarias o similar (valorable Ingeniería Técnica).
Habilidades: Capacidad de liderazgo, toma de decisiones rápida, orientación a resultados y resolución de problemas.
Estabilidad laboral: Contrato fijo en una empresa sólida, en constante crecimiento y referente en su sector.
Crecimiento profesional: Plan de acogida, formación continua a cargo de la empresa y oportunidades reales de promoción interna.
Remuneración: Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada, compuesto por un fijo más pluses de turnicidad y nocturnidad.
Ambiente de trabajo: Incorporación a un equipo humano cualificado y un ambiente dinámico.
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empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
